Att ansöka om ett jobb är vanligtvis enkelt och enkelt. Du kommer noga att fylla i en onlineapplikation eller helt enkelt skicka ditt CV och brev till företaget direkt. Den verkliga utmaningen är att göra din ansökan uppenbar i en fullsatt pool av sökande. Den högsta beslutsfattaren för att fylla jobbet är anställningschefen. Innan du försöker uppmärksamma hyreschefen, var noga med att din erfarenhet faktiskt uppfyller kvalifikationerna för jobbet, eftersom många arbetssökande ansöker om positioner när de inte är helt kvalificerade. Om du är kvalificerad och kan hitta ett sätt att få ditt CV vidarebefordrat direkt till anställningsledaren, får du en bättre chans att få en intervju för positionen.
$config[code] not foundnätverk
Nätverk är det bästa sättet att komma i kontakt med en anställningschef, enligt Manpower Group. Försök prata med vänner, familj eller bekanta som arbetar på företag där du kanske vill ansöka. De kanske inte nödvändigtvis känner till alla jobba öppningar eller anställa chefer personligen, men med en intern rekommendation kommer det ofta att ge en bättre chans att få ditt CV framför ansättningschefen. Om du har denna inutianslutning kan du också få hyreschefens kontaktuppgifter. Du kan försöka maila eller ringa direktören direkt för att uppmärksamma din ansökan.
Webbforskning
Vissa företag listar deras personal och ledning på deras hemsida. Detta gäller vanligtvis för mindre företag, eftersom notering av hundratals eller tusentals anställda är opraktiskt för ett stort företag. Om företaget listar personal, leta efter chefen som övervakar vilken typ av jobb du vill ha. Om du ansöker om en marknadsställning hos ett litet eller medelstort företag, t ex leta efter företagets hemsida för att se om du hittar namnet och kontaktinformationen för marknadschefen. Om webbplatsen endast listar namnet kan du försöka ringa företaget direkt och be att prata med personen.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingIndustriprofil
Du kan kanske hitta kontaktuppgifter för en anställningschef på en webbplats för professionellt nätverk. Dessa webbplatser hjälper dig att lära dig om företag och utnyttja kunskapen om personer inom ditt online-nätverk. Många profiler är offentliga och kommer åtminstone att innehålla namn på anställda och deras positioner inom företaget.
Skriver ett brev
Även om det kan tyckas lite gammaldags, är det fortfarande en av de mest personliga kommunikationsformerna att skicka ett handskriven brev. Att skriva ett brev kan vara effektivare än andra kommunikationsmetoder, bortsett från ett ansikte mot ansikte. När du får ett handskriven brev vet du att brevet är personligt och unikt, medan ett e-postmeddelande kan kopieras hundratals gånger och saknar en personlig touch. Hitta ett enkelt kort för att skriva ett kort meddelande till anställningsledaren. I meddelandet bör du presentera dig själv som en sökande och uttrycka din önskan om positionen. Tack personen för att överväga dig och ta med ditt telefonnummer och e-postmeddelande i meddelandet.
