Intervjuer för en intern marknadsföring är ett dubbelkantigt svärd. Å ena sidan vet du företaget och förmodligen de personer du intervjuar med. Å andra sidan kan denna förtrogenhet göra dig överbekämplig eller göra dig så bekväm att du glömmer att verkligen sälja dig själv för positionen. Ett sätt att se till att du är din kampanjintervju är att närma sig det precis som du skulle om du sökte en hög profil på ett externt företag.
$config[code] not foundFörbereda
Ta reda på de specifika jobbkraven för positionen. Även om du tror att du vet vad jobbet innebär, prata med ditt personalkontor och få en officiell arbetsbeskrivning. I händelse av att företaget även intervjuar externa kandidater för rollen, kan du veta att de exakta kriterierna du mäter med kan hjälpa dig att förbereda. Också fråga och ta reda på vem som är inne i företaget är uppe för jobbet. Att veta din tävling och de färdigheter och erfarenheter som de tar med sig till bordet kan hjälpa dig att bättre etablera sig och förbereda dig för att markera vad du har att erbjuda att dina kollegor inte gör.
Närvarande
Tänk på intervjun som ett tillfälle att sälja dig själv som den bästa personen för positionen. Gå in i mötet med statistik som visar din effektivitet i din nuvarande position. Kvantifiera dina bidrag, om möjligt, till exempel, diskutera nya rutiner eller policyer som du spotted, stora projekt eller initiativ du hanterade, och ekonomiska besparingar eller resultat du var ansvarig för. Ta också med positiva prestationsrecensioner eller bokstäver du fått tidigare.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingImponera på
Kom fram till din intervju i tid och klä på ditt professionella bästa. Interna kandidater gör ibland misstaget att gå in i en kampanjintervju i de vardagliga kläderna som de brukar ha på sig, vilket inte sätter dem iväg eller placerar dem som förvaltningsmaterial. Klä på delen och ta lite av en professionell luft, även om du känner till intervjuarna väl. Beslutsfattare behöver se dig i ett nytt, auktoritativt ljus.
Sälja
Främja dig själv i intervjun genom att visa din entusiasm för de utmaningar och möjligheter som positionen presenterar. Använd jobbet beskrivning för att sammanställa tankar och idéer för hur du skulle närma dig de första veckorna i den nya rollen. Detta visar att du har tänkt på ansvaret för jobbet och är beredd att slå marken igång. Om du har särskilda förmågor som saknar din tävling, betona de i intervjun också. Medan du inte vill lägga ner dina kollegor vill du placera dig som den bästa personen för jobbet.
