Lagar om mottagande av senaste lönecheckar när de sparkas i Florida

Innehållsförteckning:

Anonim

Staten Florida är ett "viljan" -stat, vilket innebär att anställning kan avslutas av din arbetsgivare eller av arbetstagaren vid något tillfälle utan anledning eller skriftligt meddelande. Efter att ha blivit sparkad ser en tidigare anställd ut att få sin slutlön. Florida kräver inte att en arbetsgivare lämnar lönen till anställd på uppsägningsdagen.

Slutkompensation

Vid slutlig separation utarbetar en arbetsgivare den slutliga betalningen till den tidigare anställda på nästa planerade lönedag. En arbetsgivare kan inte hålla en arbetstagares slutlönecheck som lösenbelopp i ett försök att tvånga arbetstagaren till att underteckna ett anställningsutlåtande eller annat dokument.

$config[code] not found

Hänsyn

Om du begär din slutlön och det inte tas emot inom 30 dagar efter uppsägningen kan du stämma din tidigare arbetsgivare för insamling, avgifter och kostnader i samband med försöket att samla in obetalda löner. Dessa avgifter inkluderar advokatavgifter och rättegångskostnader. I det slutliga lönebeloppet måste återlönen, inklusive minsta eller timelön, och eventuell övertidslön inkluderas.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Upplupna / oanvända tid

Det finns inga bestämmelser i Floridas löner och arbetslagar som kräver att arbetsgivare betalar en uppsägd anställd upplupen, men oanvänd semester och sjuktid. Att göra det beror på bolagets stadgar eller anställningshandbok.

Wittholding

Vid uppsägning kan en arbetsgivare få tillbaka pengar som betalats i förskott till en anställd. Förskott i lön, tidig utbetalning av semester och sjuktid och ersättning för skadad utrustning kan återvinnas. I Florida kan en arbetsgivare återvinna pengar för uniformer och annan företagsutrustning endast om arbetstagaren tecknat avtal om hyra för att ersätta företaget för bolagsmaterial som inte återlämnas till företaget vid separation.

Expert Insight

Om dina slutlöner inte är mottagna från din tidigare arbetsgivare kan löneanspråk lämnas in mot arbetsgivaren med Floridas arbetsdepartement. Kolla även med US Department of Labor, Wage och Hour för information om dina arbetslöshetsrättigheter avseende slutlönen.