Kalifornien Gov. Jerry Brown tecknade en räkning söndag som kräver offentligt handlade företag med huvudkontor i staten att ha kvinnor som tjänstgör på sina styrelser.
"Med tanke på alla speciella privilegier som företagen har haft så länge är det högtidsföretagens styrelser som omfattar de personer som utgör mer än hälften av" personerna "i Amerika, säger Brown i ett brev till medlemmarna av Kaliforniens stats senat.
$config[code] not foundLagen gör Kalifornien till det första staten för att bemyndiga företag att sätta kvinnliga chefer på sina styrelser.
En titt på SB 826
Börsnoterade företag med minst fem regissörer måste ha två eller tre kvinnliga direktörer år 2021, med antalet varierande beroende på styrelsens storlek, rapporterade The Wall Street Journal.
Företag som inte följer denna lag kommer att stå inför ekonomiska påföljder, vilket har orsakat att kritiker ser sådana köns kvotlagar som påträngande på uppdrag av regeringen i privata företag.
Finansiella konsekvenser kan enligt uppgift vara upp till $ 300 000 för efterföljande överträdelser efter en initial första gångsavgift på $ 100 000.
"Det har varit många invändningar mot denna proposition och allvarliga rättsliga problem har uppstått," sade Brown i ett uttalande.
"Jag minimerar inte de potentiella bristerna som verkligen kan vara dödliga för den ultimata implementeringen. Ändå gör de senaste händelserna i Washington, D.C. - och därutöver det kristallklart att många inte får meddelandet, "tillade den demokratiska guvernören.
Kaliforniens handelskammare har uttryckt viss motstånd mot propositionen och säger att lagen prioriterar könet över andra aspekter av mångfald, såsom etnicitet, ålder eller ras.
"Det skapar en utmaning för en styrelse för att uppnå bredare mångfaldsmål", berättade Jennifer Barrera, vice vd för politik vid kammaren, The Washington Post.
Demokratiska staten Sen. Hannah-Beth Jackson av Santa Barbara, som medförfattade räkningen, gav statistik som pekar på hur mycket kvinnor som tjänstgör på styrelser i Kalifornien ökade från 15,5 procent 2013 till 16 procent år 2018.
En fjärdedel av offentligt ägda företag med huvudkontor i Kalifornien har inte ens en kvinna på sina styrelser, sade Jackson.
"Jag tycker att detta är ett jätte steg framåt inte bara för kvinnor utan också för våra företag och vår ekonomi," berättade Jackson USA idag. "Det är en win-win-win."
Publiceras med tillstånd. Original här.
Foto via Shutterstock
Mer i: Kanalinnehåll för utgivare 1
