Att rekrytera och anställa en person till jobbet i ditt lilla företag kan vara en lång process.
Först måste du identifiera behovet av en ny anställd. Det som följer är de många stegen att rekrytera, intervjua och ombord.
Med alla dessa rörliga delar är det verkligen en överraskning att processen är fylld med vanliga men oundvikliga misstag som de 10 i videon ovan?
Oöverträffad komplexitet leder till misstag i hyresprocessen
Till skillnad från Murphys lag ("Om någonting kan gå fel, det kommer") är verkligheten i den långa anställningsprocessen "Ju mer komplexa processen desto mer platser kan den brytas av misstag".
$config[code] not foundTyvärr är det svårt att förkorta anställningsprocessen. Bortsett från alla de lagaregler som ett företag måste följa när man rekryterar och anställer, kommer kontorspolitik och personligheter ofta också i vägen. Och detta sträcker bara processen medan den blir mer komplex.
Lyckligtvis avslöjar videon de 10 bästa hyresfel så att du kan undvika att göra dem.
Dessa misstag är uppdelade i tre delar:
- Rekrytera misstag som att inte beskriva positionen så tydligt som möjligt och inte undersöka rätt ersättningsnivå för positionen när den är definierad.
- Intervju misstag som att försumma telefonskärmen för att spara tid genom att dra ner kandidatpoolen och dominera en-till-ett-samtalet när du ska lära dig om kandidaten genom att lyssna; och
- Jobbiståndsfel som att hyra för fort ur desperation för att fylla positionen och misslyckas med att skriva ut ett skriftligt erbjudande, vilket skapar möjligheter till missförstånd och juridiska frågor.
Medan rekryterings- och anställningsprocessen sannolikt alltid kommer att vara lång och komplex, kan du göra läxor och lära dig om de vanligaste anställningsfel kan gå långt för att försäkra dig om att du kommer igenom det så smidigt som möjligt.
Se till att även kolla in hela listan med 25 hyrafel för att undvika.
facepalm, Tidningsannons, Kontrollera, Kontorspersonal, Surroudned av enheter, Tvillingar, Lycklig, Bråttom-Långsam, Gapande, Uttråkad, Goda nyhetsbilder via Shutterstock
