Varje arbetssökande frukter blir frågad, "Har du någonsin blivit avfyrade?" Vid något tillfälle måste du dock sätta upp erfarenheten bakom dig och ta ägande av din situation. En arbetsgivare bryr sig vanligtvis mindre om orsakerna till din uppsägning än vad du kan göra för honom. I den här situationen är din bästa satsning att utforma ett kort, unemotional svar som inte erbjuder mer information än nödvändigt, men visar fortfarande vad du har lärt dig av situationen.
$config[code] not foundKontrollera dina känslor
Innan du går in i någon intervju, kolla dina känslor vid dörren. Bittera, sarkastiska svar eller okontrollerade rants bekräftar bara en intervjuarens tarm som känner att du var problemet, säger tidigare företagsrekryter Don Georgevich, grundare av Job Interview Tools-webbplatsen. Även om det är naturligt att känna sig arg, deprimerad eller skyldig efter din upplevelse, så kommer dessa känslor att glida mot dig. Att styra dina känslor minskar risken för att du kommer att bli tidigare tidigare chefer eller medarbetare, vilket är lika dåligt rådande.
Hantverk ditt svar
Hur du svarar på intervjuarens fråga beror på varför du släpptes. Om du förlorat ditt jobb genom en konsolidering, nedskärning eller sammanslagning är det bäst att förklara fakta utan att ange din egen roll, sök konsulter Judi Perkins rådgör på webbplatsen för bästa intervjustrategi. En intervjuare kommer inte hålla det mot dig om företaget förlorade pengar, eller en ny president ville ta in sitt eget lag. Visa att situationen inte hade något att göra med dig personligen eller prestationsrelaterade problem.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFörklara vad du har läst
Om din skjutning uppstod av orsaker förutom en uppsägning blir din uppgift hårdare - men bara om du gör det så säger CBS Moneywatch-kolumnisten Amy Levin-Epstein. Förklara vad erfarenheten lärde dig om du befann dig i fel position eller med fel företag. Håll dig till en rättvis, men kortfattad förklaring som visar att du är redo att gå vidare med en ny arbetsgivare. Firings händer för alla möjliga orsaker, så att ta ett visst ansvar kan räknas till din fördel.
Öva ditt material
Oavsett vilken förklaring du erbjuder, ditt svar måste vara så bra som du kan göra det. Läs formuleringen högt för dig själv, eller en betrodd vän. Om du hör någon besvärlig frasering, var inte rädd för att skriva om den, föreslår Perkins. Du får bara en chans att göra ett bra intryck. Om du fortfarande känner dig tveksam eller osäker på vad du säger, fortsätt att öva tills du känner dig bekväm med slutresultatet. Ju mer självförtroende du verkar desto mindre sannolikt kommer en intervjuare att sondra in i ditt avfyrande.
