När du ansöker om ledande befattningar kan du inte använda samma typ av CV som du gjorde som kandidat på grundnivå. Medan den typiska återupptagningen fokuserar på arbetshistoria och jobbtitlar, bör en verkställande CV återge en bild av din karriärprogression och mest anmärkningsvärda prestationer.
Mål
Den traditionella återupptagningen börjar med ett objektivt uttalande, där sökande kortfattat beskriver vilken typ av position de söker. Detta avslöjar dock oftast lite om kandidatens unika kvalifikationer. För ett verkställande CV, använd ett varumärkesdeklaration eller en sammanfattning i stället. Ge ditt CV en titel, till exempel "Chief Marketing Officer, som specialiserat sig på att förbättra den offentliga bilden av ideella byråer." Ge en kortfattad ögonblicksbild av dina färdigheter och prestationer genom att inkludera tre eller fyra kolumnuppsatser som "20 års erfarenhet av att arbeta med lokala ideell gemenskap. "
$config[code] not foundLängd
Traditionellt CV-tips dikterar att du bör begränsa ditt CV till en sida, och definitivt inte mer än två. Du kan göra ett undantag för resume på nytt. I det här fallet är det viktigare att visa upp dina färdigheter och prestationer korrekt. Du vill inte utelämna något för korthetens skull när det kan vara vad som vinner jobbet. Arbetsgivare förväntar sig också att verkställande CV återstår för att vara längre. Du har sannolikt varit i branschen 10, 15 eller tom 20 år, och om ditt CV är för kort kommer arbetsgivarna att undra vad du uppnådde under den tiden.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by Saplingprestationer
Med ett typiskt CV kan arbetsgivaren lära sig allt han behöver från dina jobbtitel och en beskrivning av ditt ansvar. En verkställande CV måste emellertid visa vad du har åstadkommit och hur det kan gynna företaget. Var så specifik som möjligt. T ex att du konsekvent ökade försäljningen med 15 procent varje år hos ditt tidigare företag. Eller notera att du var den yngsta chefen för att få en prestigefylld nationell utmärkelse.
Inflytande
När man anställer C-nivå-positioner söker arbetsgivare kandidater som kommer att bidra till att förbättra företagets image. Ett effektivt verkställande CV är också ett marknadsföringsdokument och tjänar samma funktion som en försäljningsskala. Markera dina kontakter inom branschen och ditt starka professionella rykte. Inkludera citat från nöjda kunder eller från en nyhetsbedömning. Visa arbetsgivare att de inte bara anlitar en anställd, de ökar också sitt rykte genom att föra en respekterad och inflytelserik medlem av näringslivet.
