De nya hälsokostkontonerna (HSAs) utspås som förmåga att revolutionera hälso-och sjukvården i USA. Enligt National Center for Policy Analysis kommer HSAs att lägga hälsobeslut tillbaka i händerna på läkare och patienter, och ur händerna på försäkringsbolag.
HSAs tar emellertid inte försäkringsgivarna helt ur bilden. Faktum är att HSAs kommer att skapa nya möjligheter för försäkringsgivare.
$config[code] not foundDet beror på att HSAs endast är tillgängliga om de används tillsammans med speciella högavdragsbara försäkringar.
Passat i december 2003 som en del av Medicare reform lagen, har HSAs varit allmänt hyllad som en stor fördel för individer och småföretag. Och det finns ingen tvekan om att de erbjuder några bra funktioner.
För att HSA ska bli allmänt använd måste försäkringsbranschen utvecklas och erbjuda mer högavdragsbara försäkringsprodukter.
Försäkringsbolag som Aetna har rusat för att få nya HSA-relaterade produkter lanserade och tillgängliga.
HSAs erbjuder ett viktigt sätt för småföretag att innehålla sjukförsäkringskostnader och fortfarande ge fördelar för sina anställda. Små arbetsgivare förväntas leda vägen med HSAs. Stora arbetsgivare är mer benägna att luta sig tillbaka och titta på hur mindre företag tar ut innan de ändrar sina egna personalförmånsprogram.
