9 tips för att hitta rätt mentor

Anonim

Ingen man är en ö, och varje entreprenör behöver ett supportnätverk. Medan det är viktigt att ha ett nätverk av kamrater, vänner och familj, är det lika viktigt att få en mentor att fungera som ett ljudkort, hålla dig ansvarig och vara röstens orsak. Men att hitta rätt mentor handlar om mer än att bara hitta någon du beundrar och fråga dem om råd.

$config[code] not found

Så vi frågade medlemmarna i Young Entrepreneur Council (YEC), en inbjudan-bara ideell organisation bestående av landets mest lovande unga företagare, den här frågan:

"Som en Gen Y entreprenör, vad letar du efter när du söker mentorskap från företagsledare?"

Här är vad de hade att säga:

1. Failure Plus Success

"Jag vill ha råd från personer som har gjort det ett par gånger och sett misslyckande och framgång under vägen. Underlåtenhet ger en entreprenör mycket insikt i den råa processen att bygga ett företag. Tillsammans med ett pust av erfarenhet söker jag efter specifika domänkunskaper, någon som har djup inblick i distribution, insamling eller produktutveckling. Specialiserad insikt är värdefull. "~ Derek Shanahan, Foodtree

2. Erfarenhet i Min Industri

"Du bör välja dina mentorer baserat på deras livsstil. Till exempel, om du vill driva ett stort teknikföretag en dag, är det klokt att välja en tekniker. Å andra sidan, om du vill bli professionell talare, bör du gå efter en erfaren talare som kan erbjuda dig insikter och råd. "~ Dan Schawbel, Millennial Branding

3. Någon som stämmer med mina värderingar

"Det finns massor av framgångsrika människor i världen; Men bara några kommer verkligen att anpassa sig till dina värderingar och världsutsikt. Se till att hitta en mentor som verkligen kan ansluta sig till din vision om företaget och hur du vill förändra världen. Se även om deras track record liknar den du själv tänker. "~ Brenton Gieser, JoynIn

4. Mer än bara råd, relationer

"Jag söker en framgångsrik person i ett komplementärt företag till mig själv - någon som har etablerat relationer med ett nätverk av potentiella partnerskap. Genom att involvera en mentor i processen att bygga upp min verksamhet kommer han eller hon att vara stolt över det och vill se det växa och blomstra. Med sina befintliga relationer är åtkomsten bara en introduktion bort. "~ Benjamin Leis, Sweat EquiTees

5. En track record av beprövad framgång

"Jag letar efter stora företagsledare med en track record av beprövad framgång. Jag anser också deras historia, var de började, vad de började med och vad de har blivit. Jag gillar att ansluta till mentorer som delar en liknande historia för mig själv, eftersom de är mentorer som verkligen har varit i mina skor. Naturligtvis är mentorer med bra kontakter också bra. "~ Lucas Sommer, Audimated

6. Någon som erkänner att min väg är annorlunda

"När jag bestämde mig för att gå ut på egen hand var självklart mina mentorer några av de första personerna jag vände med med nyheterna. Om du har turen att ha fantastiska mentorer, kommer de att veta att banan de tog kommer att skilja sig från din men kan fortfarande erbjuda råd som kan hjälpa dig. Om dina mentorer börjar försöka avskräcka dig eller forma dig till en yngre version av dig själv, hitta nya. "~ Sydney Owen, 3Ring Media

7. En rak shooter

"Som en Gen Y-entreprenör letar jag efter företagsledare som är enkla att mentorera mig. Jag värdesätter de oföredda, ärliga och ibland brutala erfarenheterna och sanningarna som de måste dela. Jag vill inte att de ska tjocka sina råd eftersom deras visdom utan tvekan gör mig till en bättre affärsman. "~ Lauren Maillian Bias, Luxury Market Branding

8. En tvåvägs gata

"Jag letar efter någon som inte bara kan ge mig värde med sina råd och förbindelser, utan också någon som jag kan ge värde till. De bästa mentorerna är tvåvägsgator. Om du bara försöker lära av någon, är de en lärare, inte en mentor. Det borde vara ett givande förhållande. "~ Nathan Lustig, Entrustet

9. Någon som kommer där jag ska gå

"Det hjälper om vi är simpatico, om de" får mig "och förstår var jag vill gå med min verksamhet. Jag tittar också på hur de driver sin verksamhet. Om de ser ut som om de är lyckliga och ha kul, det betyder att jag skulle vilja lära mig av. "~ Nathalie Lussier, Nathalie Lussier Media

11 kommentarer ▼