Din första dag på ett nytt jobb kan vara en överväldigande upplevelse.När allt är allt - och alla - är det helt obekant, och du är nog inte säker på hur du ska interagera i din nya inställning. Att introducera dig själv till dina medarbetare hjälper dig att känna sig mer bekväm som du blir bosatt i och kommer att bana väg mot positiva professionella relationer i framtiden.
Anlända tidigt
Kom 20 minuter tidigt på din första dag för att ge dig själv tid att göra åtminstone några introduktioner direkt - och för att visa din nya chef att punktligheten inte är något problem för dig. Att presentera dig innan arbetet börjar kommer att eliminera eventuella besvärliga spänningar när dina nya kollegor börjar märka en ny medlem i deras lag. Medan du kanske inte kan presentera dig själv för alla första saker, får du mindre introduktioner att ta itu med hela dagen - och mer tid att fokusera på att lära dig dina nya uppgifter.
$config[code] not foundVar vänlig
Din introduktion ska vara varm och vänlig för att göra det bästa möjliga första intrycket. Var beredd att presentera dig själv och le, när du gör det. Berätta för varje kollega att du är glad att träffa dem. Ge ditt namn och din nya position inom företaget och visa att du är intresserad av dina medarbetare genom att fråga om deras. Om någon frågar om din tidigare erfarenhet, är det bra att svara, men undviker att komma ut som arrogant eller skrymmande. Det är viktigt att vara artig och professionell mot alla du möter, men avstå från att vara alltför vänlig till den punkt som människor tror att du försöker för hårt eller är oincognitiv.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingAnalysera dina möten
Var uppmärksam på dina medarbetares kroppsspråk och verbala signaler när du gör dina introduktioner, eftersom dessa kan vara ganska avslöjande av deras ursprungliga ståndpunkter mot dig. Medan alla runt kontoret sannolikt kommer att värma upp till din ankomst över tiden, borde du kunna välja omedelbart vem som är villig att engagera sig i småprat och vem som är fokuserad enbart på affärer. Om någon verkar villig att chatta, är det okej att ha en kort och vänlig konversation med dem. Om någon verkar som om de har bråttom, ge det tid och spara samtalet för senare.
Var professionell
Tona ner din naturliga personlighet i ditt första möte - du har gott om tid att dela dina stora idéer och favoritskämt under de kommande veckorna, och enligt webbplatsen CNNMoney kan överdelning i din introduktion vara avskräckande till dina kollegor. Dina nya medarbetare kan skrämmas av din uppmärksamhet, och det kan leda till att du börjar med en dålig anteckning med några av dina kamrater.
