När ett företag behöver anställa någon för ett jobb, hittar en anställd specialist ett sätt att fylla positionen. En anställningsspecialist kan arbeta inom en organisation eller tillhandahålla sina tjänster till olika organisationer. En anställningsspecialist rekryterar och placerar arbetstagare i lediga platser inom en organisation, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. En anställningsspecialist är också känd som en anställningsintervjuare, enligt yrkesinformationsnätverket.
$config[code] not foundroller
Enligt O * Net informerar en arbetsspecialist sökande om arbetstillfällen och andra detaljer, inklusive ansvar, ersättning och förmåner. Anställnings specialister intervjuar jobbsökande och väljer kandidater utifrån sina kvalifikationer och arbetsgivarens behov. Han kontrollerar referenser och kör bakgrundskontroller av potentiella medarbetare. Han väljer kvalificerade sökande och hänvisar dem till arbetsgivare. Han sparar och underhåller register över sökande som inte valdes för positionen.
Lön
Enligt uppgifterna för BLS Employment and Wages, anställda, anställnings-, rekryterings- och utbildningsspecialister uppnådde en nationell median timpris på 21,86 dollar och en median lön på 45,470 dollar. Den nationella medianlönen varierade från under $ 28 030 till över $ 85 760.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSysselsättning
Enligt uppgifter från BLS maj 2008 anställde arbetsförmedlingsbranschen det högsta antalet anställda, rekryterings- och utbildningsspecialister med en genomsnittslön på 52,910 dollar. Andra branscher som anställde det högsta antalet anställda, rekryterings- och utbildningsspecialister var följande: ledning, vetenskaplig och teknisk konsultverksamhet; statsregeringen; företagsledning och företagsledning och datorsystemdesign och relaterade tjänster.
Kolgruvindustrin var den högsta betalande industrin med en genomsnittlig lön på 90 909 dollar.
Miljö
En anställningsspecialist arbetar i en ren, väl upplyst och bekväm kontorsinställning. Vissa reser ofta. En anställningsspecialist kan delta i möten, besöka konferenser och delta i jobbmässor och besöka högskolan för att intervjua jobbkandidater.
Utbildning
För jobb på grundnivå kan arbetsgivare söka högskoleexamen med en examen i personal, personaladministration eller industri- och arbetsrelationer, enligt BLS. Vissa arbetsgivare kan söka högskoleexamen med en affärs- eller teknisk bakgrund eller en liberal artsutbildning. Vissa arbetsgivare söker en examen i industriella och arbetsrelaterade relationer, speciellt för allmänna och toppledningsplatser. En magisterexamen i mänskliga resurser eller arbetsrelationer kan ses positivt. En mästare i företagsekonomi med en koncentration i mänskliga resurser är också önskvärt.
2016 Löninformation för personalförvaltare
Personalförvaltare förtjänar en median årslön på 106 106 USD år 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen fick personalförvaltare en 25-procents lön på 80 800 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är 145.220 dollar, vilket innebär att 25 procent tjänar mer. I 2016 var 136 100 personer anställda i USA som personalansvariga.
