Att vara den nya personen på jobbet kan leda till att många annars lugnar människor att uppleva en uppkomst av social ångest. Som någon som har varit ombord på ett tag kan du enkelt hjälpa till att underlätta din nya medarbetares övergång till sitt nya jobb genom att visa att du välkomnar henne och hjälper henne att känna sig hemma.
Inledande hälsningar
Var inte blyg om att introducera dig själv till din nya kollega. Hon är sannolikt nervös, och din hälsning hjälper inte bara att bryta isen, men för att få henne att känna sig välkommen. Bara gå upp till henne med din hand utsträckt och säg, "Hej, jag heter John Doe och jag är glad att du ska jobba med oss." Följ upp din hälsning med några frågor - men inte en inkvisition - om hur länge hon bodde i området och hur hon hörde om jobbet. Gör din hälsning effektiv genom att titta på henne i ögat, tala tydligt och använda både ditt för- och efternamn, rådgör EmilyPosts hemsida.
$config[code] not foundAtt göra honom bekvämt
Alltför ofta kommer nya anställda bara på jobbet för att finna att en brist på kommunikation har resulterat i ett oförberedt kontor eller en telefonlinje som fortfarande inte är ansluten. En del av verkligen hälsning en ny kollega inkluderar att ta honom under din vinge lite. Ge honom e-postadressen till den person som ansvarar för att ansluta telefonlinjen. Samtidigt kan du gå med honom i hallen och hjälpa honom att hitta en extra stol eller förnödenheter som han behöver direkt tills dess chefen får chansen att hjälpa honom att ordna sitt kontor.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by Saplingintroduktioner
Introducera din nya kollega till medarbetare. Säg, "Dan, jag skulle vilja att du träffade Ann. Idag är hennes första dag i redovisning." Detta kommer att hjälpa dina mindre utgående medarbetare hälsa din nya kollega på ett sätt som får henne att känna sig välkomna och hemma. Glöm inte att presentera henne för människor utanför avdelningen också. Det kommer att vara till hjälp för henne att veta vem säkerhetsvakterna är, till exempel. Bara försök inte presentera henne för alla på den allra första dagen. Det kan vara överväldigande och hon kommer sannolikt att glömma människors namn och positioner.
Be henne att luncha
Gör din hälsning utökad genom att fråga din nya kollega till lunch. Detta kommer att se till att hon undviker att hon tyst äter vid sitt skrivbord på sin första dag. På vägen till lunch pekar du på dina favoritutställningsrestauranger och visar henne var de bästa parkeringsplatserna ligger. Hon kommer att uppskatta att ha en insiders syn så snart. Låt henne veta att hon är välkommen att gå med dig under lunchtimmen och på företagets mjukbollsspel så att hon inte behöver känna sig under sin första dag med företaget.
