I stället för att ange en bestämd lönekvot i en arbetsannons, anger arbetsgivare ibland "lön som motsvarar erfarenhet", "lön beroende av erfarenhet" eller liknande formulering. I det här fallet vill arbetsgivare utvärdera en kandidats arbetshistoria innan de ger en lön. Om du är en ny grad, kan de till exempel erbjuda dig mindre än någon som har fem års direkt relaterad erfarenhet.
Vad Arbetsgivaren betyder
För arbetssökande kan "lön som motsvarar erfarenhet" orsaka förvirring. Medan annonsen kan innehålla allmänna krav, till exempel "minst fem års erfarenhet av chefsroll", kan du inte veta exakt vad arbetsgivaren letar efter eller hur han utvärderar arbetshistoria. Du kanske tror att man hanterar en avdelning med tio anställda kvalificerar dig, men arbetsgivaren kanske vill ha någon som har övervakat flera divisioner eller platser. Utan att veta företagets standarder är det svårt att veta hur man säljer själv. I det här fallet fråga arbetsgivaren hur han definierar lön som motsvarar erfarenheten och vilka faktorer som påverkar lön som han ska erbjuda.
$config[code] not foundLöneintervall
När arbetsgivare tittar på erfarenhet innan de ger en lön bestämmer de ibland ett lönområde. Om en kandidat har den typ av erfarenhet som de letar efter kan de erbjuda ett belopp i övre delen av intervallet. Om arbetsannonsen inte innehåller ett lönesortiment måste du undersöka den typiska lönen för den positionen för att få en uppfattning om hur mycket arbetsgivaren kan vara villig att erbjuda. Du måste ta hänsyn till flera faktorer, inklusive företagets storlek och platsen.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingLöneförhandlingar
Om en arbetsgivare anger lön som motsvarar erfarenhet, förbered dig för att förhandla om din lön om du erbjuds jobbet. Eftersom lönen inte sitter i sten, har du lite wiggle-rum och kan eventuellt svepa arbetsgivarens beslut till din fördel. Undersök det typiska lönesortet för positionen och bestäm det belopp du behöver för att göra det värt att acceptera jobbet. Identifiera också dina styrkor och vad som skiljer dig åt. Fokusera på dessa under intervjun för att visa att du är kvalificerad och att öka dina chanser att landa ett bra erbjudande.
Utvärdera professionell erfarenhet
Arbetsgivaren kommer noggrant att granska vilken typ och mängd erfarenhet du har, inte bara för att verifiera att du är kvalificerad men också för att bestämma hur mycket du ska betala. Hur du beskriver dina tidigare positioner och uppgifter kan påverka hennes beslut. Om du ser underkvalificerad på papper kan du sälja din tidigare erfarenhet på ett sätt som visar dig som kompetent och begåvad. Till exempel fokusera på färdigheter som överför till den position du söker. Du kommer att bli mer kvalificerad än om arbetsgivaren bara betraktar dina jobbtitel.
