Att intervjua för en tjänst som professionell socialarbetare kan vara skrämmande och nervös, särskilt om du är nyutbildad eller återvänder till arbetskraften. Eftersom socialt arbete är ett folkorienterat yrke är det viktigt att visa dina exceptionella kommunikationsförmåga under intervjun. Och som med någon arbetsintervju behöver du förberedelser, kunskap om fältet och det byrå du vill arbeta för och en positiv, självsäker inställning.
$config[code] not foundForskning
En av de mest kritiska sakerna du kan göra är att undersöka den organisation där du intervjuar. Om du har ett antal jobbintervjuer uppställda, leta upp specifika kunskaper om varje organisation, så att du kan visa intervjuaren att du inte bara vill ha något jobb - du vill ha det här jobbet. Du borde kunna förklara vad det handlar om den här organisationen som appellerar till dig. Var kunnig om organisationens arbetsområde och relevant policy eller lagstiftningsändringar.
Öva
Att öva och repetera arbetsintervju med någon - eller ens framför en spegel - kan hjälpa dig att formulera sammanhängande och tankeväckande svar på många vanliga frågor om socialt arbete. En av de vanligaste frågorna är varför du bestämde dig för att bli socialarbetare. Detta kan vara en laddad fråga, eftersom många sociala arbetstagare väljer att gå in i yrket på grund av personliga erfarenheter. Medan det är acceptabelt att avslöja en liten information, som en bra erfarenhet som du hade med en socialarbetare när du var yngre, bör intervjun inte bli en terapinsession. Håll det kort och enkelt, men var inte rädd för att vara ärlig.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSälj dig själv
Du behöver inte låta som en begagnad bilförsäljare, men du bör kunna markera dina färdigheter och / eller tidigare bidrag till yrket. Fokusera på dina styrkor, önskvärda eller unika egenskaper och / eller erfarenheter som kommer att gynna organisationen. Du bör till exempel kunna förklara varför du presterar på ledande grupper eller utför bedömningar. Eftersom socialt arbete normalt innebär att man interagerar med människor i svåra eller utmanande omständigheter, visar att du kan hålla dig lugn och cool under intervjun och inte bli nervös. Gör ögonkontakt, sitta rakt upp, visa ett säkert och säkert handslag och tala långsamt, med kontroll.
Fråga frågor
En intervju är en tvåvägsgata. Du intervjuar också din potentiella arbetsgivare för att se om organisationen är en bra match för dig. Att ställa frågor om organisationen och positionen visar att du är intresserad och entusiastisk. Du kan överväga att ställa frågor om tillväxtmöjligheter inom organisationen eller de viktigaste egenskaperna och egenskaperna som en kandidat behöver lyckas i denna position.
