Som ett alternativ till offshore outsourcing väljer vissa amerikanska företag istället utlandsinvesteringar.
Amerikanska företag som utmanas att sänka kostnaderna är nu outsourcing till städer i USA där arbetskraftskostnaderna är lägre än medeltalet.
Bland de städer där lönerna ligger under genomsnittet är: Little Rock, Arkansas; Birmingham, Alabama; Asheville, North Carolina; Albuquerque, New Mexico; och Omaha, Nebraska. Källa: Mercer Human Resource Consulting.
$config[code] not foundOm du bara tittat på timpriserna ensam kunde företag spara mer genom outsourcing utomlands. Offshore timpriser kan vara en fjärdedel av priserna (ibland mindre) av liknande talanger i USA.
Med outsourcing in-shore känner företagen emellertid att de får det bästa av båda världarna. De kan fortfarande få kostnadsminskningar, om än mindre dramatiska. Men med en arbetskälla som ligger i Förenta staterna ger dem bättre kontroll över kvalitet och kommunikation - något som de tror utjämnar de mindre kostnadsminskningarna.
Tekniskt företag i synnerhet kan dra nytta av denna trend, också kallas av vissa företag "bästa shoring."
Wall Street Journal abonnenter, läs mer i artikeln av Kris Maher.
Utlandsinvesteringar har varit vanligt bland vissa stora företag. De har alltid tittat på labor micromarkets inom USA och valt att lokalisera verksamheter där arbetskraftskostnaderna är låga. Men tillväxten inom outsourcing av offshore har medfört ett betydande prispress på marknaden för teknik och call center-företag. Detta leder i sin tur till att fler företag, inklusive mindre företag, ser på alternativet i land för att minska kostnaderna. Särskilt om de inte känner sig bekväma med offshoring.
