Guide till företagsetikett och arbetsplatsmännare

Innehållsförteckning:

Anonim

När någon är kvalificerad och begåvad i jobbet, blir deras goda manar isbildning på kakan. Goda sätt och rätt etikett på arbetsplatsen visar respekt för dig själv och artighet för andra. Men dåliga manners, till exempel slashing i en intervju stol eller slurpande soppa i en kubisk, alienate peers och är en röd flagga för hur du ska representera företaget.

Social etikett

Respektera arbetstagarnas arbetsplatser. Fråga alltid innan du lånar varor eller går in på någons kontor. En enkel "ursäkta" eller "kan jag prata med dig när det är bekvämt?" är sätt att erkänna någons tid och låt personen veta att du vill ha ett samtal. Inkludera människor oavsett ålder, kön, kön, ras eller förmåga. Att avsiktligt eliminera någon från ett viktigt försäljningsmöte på grund av hans tjocka accent är oförskämd och skadlig. När du arbetar med internationella människor, förstå deras tull- och kulturpraxis, såsom semester, mat och kläder. Dessutom säger du alltid "tack", "tack" och "du är välkommen" under peer- och kundinteraktioner.

$config[code] not found

Kläder

Arbetsplats kläder måste vara lämpliga hela tiden, även vid sociala evenemang utanför kontoret. Oavsett hur avslappnad kontorsmiljön verkar, är flip-flops, tanktröjor och lågblöda blusor aldrig lämpliga. Var uppmärksam på vem du möter - ett konservativt bokföringsföretag kan kräva en kostym medan det kan vara bra att ha på sig jeans och en trevlig blus till ett kreativt möte. Ringo Nishioka, en 20-årig personaldirektör och chefdirektör i Seattle-baserade BigDoor, rekommenderar att hålla sig i dagens stilar och se till att kläderna är rena och rynkorfria. "Det är aldrig okej att bära din fars kostym till en intervju," insisterar han.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Intervjuetikett

En intervjuare och intervjuad ska lära sig namn snabbt. Titta folk direkt i ögat - utan att hålla en stirra - och skaka handen ordentligt. Var i tid, varna och avstå från överdelning. Human Resources Director vill inte veta detaljerna om din senaste uppsägning, precis som du inte vill veta om hennes pojkvän. Kom ihåg att en arbetsplats är där affärer händer. Människor är inte produktiva när personliga affärer tar ett centralt skede. Efter en intervju, byt trevligt och, om du är intervjuad, skicka en snabb, välskriven, tackanmälan till alla du träffade.

Presentgivande

Kolla med företagets policy och medarbetare för att se om gåvan ges och uppmuntras. Håll dig borta från något intimt, som parfym eller blommor, eller något som kan drabbas av en öm punkt, till exempel en flaska vin till en återhämtande alkoholist. Det är också i dålig smak att ge din kontokompis ett julkort om hon firar Hanukkah eller spenderar mer pengar på en gåva än det är uppenbart att du har råd. Tänk istället på ditt val. Ett fint paraply under regnperioden eller en unik anläggning för den som tycker om trädgårdsarbete visar överväganden.

Elektroniska enheter

Plocka upp ditt ansikte och titta på människor i ögat. Uppdatering av din sociala nätverkstatus när någon pratar med dig eller kontrollerar e-post under en klientpresentation är ett stort nej-nr.Enligt den nationella utbildningsforskningen som publicerades i "Journal of Experimental Psychology" upptäckte man att multitasking är mindre effektiv och mycket distraherande för människor i mottagaränden. Också vara uppmärksam på tidszoner när du ringer - du vill inte väcka din chef klockan 2 när hon är utomlands. Det är också bra sätt att snabbt ringa tillbaka telefonsamtal, fråga innan du sätter någon på högtalartelefon och skriv grammatiskt korrekta, små bokstäver.