Arbetslöshetsförmåner är för dem som är arbetslösa, utan eget ansvar. I de flesta fall diskvalificerar du frivilligt ett jobb eftersom du initierade jobbseparationen. Det finns emellertid undantag från regeln, som kan variera något beroende på vilket tillstånd du ansöker om förmåner i.
Diskriminering
Diskriminerande anställningspraxis är förbjuden enligt federal lag. Om en arbetsgivare diskriminerar dig baserat på din ras, kön, religion, sexuell läggning eller handikapp har du rätt att lämna en fientlig arbetsmiljö samtidigt som du samlar in arbetslöshetsersättning. Bevis på diskrimineringen för att visa det statliga arbetskontoret när du ansöker om anspråk.
$config[code] not foundBetydande förändring av anställningsvillkoren
En annan anledning till att du kan sluta jobbet och fortfarande samla arbetslöshet är om din arbetsgivare gör betydande förändringar i dina anställningsvillkor. Till exempel, om din arbetsgivare flyttar din position till en annan stat, behöver du inte flytta med den om du inte vill. Arbetslöshetslagar straffar dig inte om du väljer att inte.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingHälsoskäl
Arbetslöshetsprogram straffar inte dig om du slutar jobbet av hälsoskäl. Du måste emellertid vara fysiskt i stånd att utföra arbete för att kvalificera dig för förmåner. Så du kan sluta ett fabriksförpackningsjobb på grund av ett bakproblem och samlar fortfarande arbetslöshet eftersom du kan tänka dig att jobba med ett antal kontorjobb där tung lyft inte behövs. Beroende på tillståndet kan du behöva lämna ett uttalande från en läkare som förklarar varför du var tvungen att sluta jobbet.
Inga löner
I det svåra ekonomiska klimatet 2011 är det svårt för vissa företag att göra löneavgifter varje lönedag. Detta är emellertid inte arbetstagarens problem. Om ditt jobb inte betalar dig behöver du inte fortsätta arbeta där. Du kan sluta och staten betalar arbetslöshetsförmåner medan du söker efter en ny. Du behöver inte oroa dig för huruvida en insolvent arbetsgivare kommer att påverka dina faktiska arbetslöshetsersättningar. Dessa förmåner kommer från statens arbetslöshetsfond om din arbetsgivare har betalat hans andel eller ej. Din stat kommer att betala dig och hantera att gå efter arbetsgivaren för sin del separat.
