US Department of Occupational Safety and Health Administration rapporterar att förebyggbar bullerrelaterad hörselnedsättning är en arbetsrelaterad fara som påverkar miljontals människor varje år. Högt ljud orsakar både tillfällig och permanent hörselnedsättning beroende på belopp och längd av exponering. Andra effekter av bullerexponering inkluderar stress, minskad produktivitet, störningar i kommunikation och koncentration. Buller bidrar också till olyckor och skador. På grund av detta har OSHA utvecklat föreskrifter för att ta itu med yrkesnivån på arbetsplatsen. Chefer i bullriga arbetsmiljöer måste känna till och följa OSHA-reglerna.
$config[code] not foundOSHA: s yrkesmässiga exponeringsförordning
OSHA: s yrkesmässiga bullerexponeringsregleringsnummer 1910.95 kräver att arbetsgivare skyddar arbetstagare när det finns kontinuerliga höga ljudnivåer. Förordningen säger att kontinuerliga höga ljudnivåer måste mätas med standardmätare på ljudnivå och att arbetsgivare måste försöka genomföra genomförbara ljudstyrningar. Om de inte minskar exponeringsnivåerna, måste personlig skyddsutrustning tillhandahållas. När anställda utsätts för kontinuerliga höga ljudnivåer kräver OSHA dessutom arbetsgivare att administrera ett effektivt och pågående hörselskyddsprogram.
Ljudnivåer som kräver åtgärd
Bullernivåer för vilka OSHA kräver arbetsgivare att vidta åtgärder för att skydda anställdas hörsel är för kontinuerligt buller vid utbildade nivåer under specifika tidsrymder. Till exempel exponering överstiger åtta timmar kontinuerligt brus vid 90 decibel; sex timmar kontinuerligt brus vid 92 decibel; och fyra timmar kontinuerligt brus vid 95 decibel kräver skyddsåtgärder från arbetsgivare. Exponeringsnivån för impuls- eller slagljudnivåer är 140 decibel.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingHörselskyddsprogram
OSHA kräver arbetsgivare att genomföra ett effektivt hörselskyddsprogram när arbetsbrus inte kan minskas. OSHAs definition av ett effektivt program för hörselskydd omfattar åtgärder och register över bullernivåer, test av anställdas hörsel, övervakning av anställda med hörselnedsättning, effektiv personskydd och underhåll av bra programrekord. Arbetsgivare måste också informera anställda som utsätts för höga ljudnivåer i hörselskyddsprogrammet. Hörtestning för programmet måste tillhandahållas till anställda utan kostnad, och måste utföras av en licensierad eller certifierad yrkesutövare som erkänns av ackrediteringsrådet för yrkesmässig konsultation. Andra OSHA-krav för ett effektivt hörselskyddsprogram inkluderar att välja rätt hörlurar för att minska exponerings- och utbildningsarbetare hur man korrekt använder hörlurar och annan hörapparat.
Konsekvenser av icke-överensstämmelse
Arbetsgivare som inte följer OSHA-normerna för lagliga bullerbegränsningar ansvarsansvar för personliga skadeståndsrättsliga förfaranden, inspektion, övervakning, påföljder och böter från OSHA.
