Gen Y-anställda skiljer inte nödvändigtvis mellan personliga och professionella längre. De väljer företag med förmåner över lönecheckar, bildar starka obligationer med sina medarbetare, utnyttjar det företags gym medlemskapet och svarar på jobbsändningar vid middagstid utan klagomål. Det är inte bara en del av jobbet, men det är en del av det moderna balans mellan arbete och liv som denna generation önskar.
$config[code] not found
Ett kärnvärde av Gen Y är socialt bra, och fler och fler anställda letar efter att göra en positiv skillnad med sitt yrke. Medan inte alla årtusenden letar efter anställning med sociala företagare, överväger de möjligheter med företag med en kontors kultur som prioriterar detta värde på något sätt.
Vi frågade medlemmarna i Young Entrepreneur Council (YEC), en inbjudan som endast är ideell organisation som består av landets mest lovande unga företagare, följande fråga för att ta reda på deras råd för att ge tillbaka som startgrupp:
"Integrerar du socialt gott i din företags kultur? Namn ett enkelt sätt som lag och småföretag kan ge tillbaka. "
Här är vad YEC-medlemmar hade att säga:
1. Gör vad du gör bäst gratis
"Vårt företags mål är att bli en informationsförmedlare som levererar kraftfulla budskap till massorna. Vi gör det bra genom de tal som vi bokar för olika organisationer. Ett sätt att vi genomför socialt gott är att använda vårt inflytande med kända personer att göra händelser för ideella vinster, kostnadsfritt eller till mycket lägre kostnader. Vi håller oss inom våra kärnkvalifikationer samtidigt som vi hjälper andra. "~ Lawrence Watkins, Great Black Speakers
2. Låt dina människor volontär
"Låt inte dina anställda ta semesterdagar om de vill hjälpa till att bygga ett hus. Att låta människor frivilligt "på klockan" är bra för moral och ditt varumärke. Oavsett om de ger blod, mentoriserar ett barn eller lagrar matbanken, tillåter det att de går bra för dessa goda gärningar. De kommer tillbaka till jobbet uppdaterat och tacksamt. " ~ Sam Davidson, Cool People Care, Inc.
3. Bygg produkter som gör bra "Frivilligt arbete är bra, men om du vill bygga en kultur runt att göra gott måste det vara kärnan i ditt företag. Företag som REI och TOMS är så framgångsrika eftersom deras kultur är byggd direkt in i sina produkter. Vid LabDoor gör vår kärnprodukt människor mer säkra och hälsosamma - gratis. Det finns inget bättre sätt att förena ett lag om socialt gott. "~ Neil Thanedar, LabDoor 4. Välj "Sociala bra" leverantörer "Vi bytte nyligen vår nya kundens välkomstgåva för att kunna använda ett företag som säljer Fair Trade, organisk, kolfri kaffe. Dessutom hjälper de också samhällsbaserade program i kaffeländer. Därför, genom att bara använda "sociala bra" säljare, ger vi indirekt tillbaka till samhället. "~ Phil Frost, Main Street ROI 5. Skapa en företagsstiftelse "Vi har varit riktigt fokuserade på sätt att ge tillbaka på sistone. Vi integrerar del av vår nya plattform med givarens val, vilket gör det möjligt för dem att ge tillbaka till sina lokala samhällen. Vi har också nyligen startat The WorkoutBOX Foundation, som gör det möjligt för oss att ta en del av våra vinster och bygga gratis utomhus väderbeständiga gym i städer, låginkomstsamhällen för att hjälpa barn och deras föräldrar att vara aktiva. "~ Travis Steffen, WorkoutBOX 6. Ge tillbaka genom ditt uppdrag "Det finns så många möjligheter för ett företag att ge tillbaka till samhället, men dina insatser bör matcha ditt uppdrag som ett företag. Vi är ett spelbolag, så vi bestämde oss för att ge tillbaka på ett lekfullt sätt. Under semesterperioden samlade vi brädspel och donerade dem till ett lokalt barns sjukhus. Till slut donerade vi över 40 spel till barn som inte kunde tillbringa semestern hemma. "~ Justin Beck, PerBlue 7. Skapa djupa partnerskap med ideella vinstmedel "Många företag kommer att skapa 10 procent avkastningar till välgörenhet, men när vi samarbetar med en ideell förbinder vi oss holistiskt. För det första ger vi alla intäkter från en försäljning till den organisationen. För det andra försöker vi skapa medvetenhet om deras orsak genom våra bloggar och sociala medier. För att få en sann social påverkan är det inte tillräckligt med att skicka en liten summa pengar. "~ Aaron Schwartz, Modify Watches 8. Gör det till en del av affärsmodellen "Ett enkelt sätt att ge tillbaka är att göra företagens sociala ansvar en viktig del av affärsmodellen. Vi har skapat två projekt som främjar socialt gott: Vårt skolprogram för att undervisa energibesparingsutbildning fri i offentliga skolor och våra agenter av förändring har gått upp på initiativet Cleats for Bare Feet som samlar begagnade klibb och skickar dem till ungdomar över hela världen. "~ Jason Jannati, greeNEWit 9. Business Som Vanligt, Sans Avgiften "Använd de resurser du redan har. Företagen är utformade för att handla valuta för pengarna. Ta reda på ett sätt att din produkt eller tjänst kan gynna en viss grupp människor i nöd. Sedan ge det värdet till dem gratis när det är möjligt. "~ Nick Friedman, College Hunks Hauling Junk 10. Startups som hjälper till att starta upp "Jag tycker att det bästa sättet för småföretag att ge tillbaka är att utnyttja sin största styrka - omfattande kunskaper om vad som krävs för att starta ett företag och göra det lönsamt. Det finns ett fantastiskt samhälle att bygga upp en passion för entreprenörskap och vi tjänar som ett pro bono rådgivande team till lokala startups och universitetsprogram som 10-xelerator och Columbus Startup Weekend. "~ Eric Corl, Fundable LLC 11. Ge en personlig touch "Välgörenhet går utöver att ge pengar, rekvisita eller till och med tid. Ge din egen själv och gör det till ett personligt möte, en person i taget. Börja stänga. Bjud in din UPS-drivrutin till en företagsfest. Skriv ett mors dagkort till en av dina leverantörer. Kort sagt, intressera dig för andra människors liv och dela med dig själv. Små saker gjordes tyst - med kärlek och utan reklam. "~ Luke Burgis, ActivPrayer 12. Var uppmärksam på din gemenskap "Altruism är ett av våra kärnvärden. Vi uppmärksammar samhället och diskuterar ofta sätt att hjälpa. Ibland är det via enskilda insatser, medan andra gånger deltar alla. Ett sätt småföretag kan hjälpa är att frivilligt arbeta på en lokal matbank - de behöver alltid hjälp och människor behöver alltid äta. ~ Brent Beshore, AdVentures 13. Ge offenders en chans "Detta är ett pågående arbete för oss, och det är ett av mina huvudmål för 2012. Vi anlitar en hel del ex-convicts och hjälper dem att bli produktiva medlemmar i samhället. Någonstans kommer omkring 90 procent av åklagare att göra om de inte har jobb, så vi gillar att hjälpa dem att komma tillbaka på sina fötter till det bästa för alla. "~ Jordan Guernsey, Moulding Box 14. Starta positiviteten internt "Det viktigaste bidraget som en företagsägare kan göra för socialt gott kan besvaras med en enkel fråga:" Hur var din dag på jobbet idag? "När var och en av dina anställda avslutar sin arbetsdag går de ut i världen och delar deras lycka eller missnöje med andra. Gör vad du än kan för att försäkra dig om att den del av livet som du spenderar på din klocka är positiv. "~ Christopher Kelly, NYC Conference Centers Volontärfoto via Shutterstock
