Rekryterare arbetar i en rad miljöer. Vissa arbetar med placeringsbyråer som matchar kvalificerade anställda med arbetsgivare, medan andra kan arbeta i akademiska miljöer som rekryterar studenter, eller till och med militära enheter som rekryterar enlistor. Vissa färdigheter och attribut behövs för att lyckas oavsett vilken typ av rekrytering. Dessa inkluderar rådgivning, lyssnande, förhandlingar, försäljning och kommunikationsförmåga. Dessa färdigheter gäller för ett brett utbud av karriärer utanför rekrytering.
$config[code] not foundJobb som kräver starka kommunikationsförmågor
Framgångsrika rekryterare måste ha starka skriftliga och muntliga kommunikationsförmåga. Du måste också vara mycket utåtriktad och assertiv. Jobb som utnyttjar samma kompetens och förmågor är personalresurs, författare, administrativ assistent, bidragsförfattare och evenemangsplanerare.
Karriär utnyttjar försäljning, reklam och marknadsföring färdigheter
Rekryterare är också skyldiga att sälja och marknadsföra sina professionella tjänster till både potentiella anställda och arbetsgivare. Detta kan göras via sociala nätverk, kalla anrop, reklam och andra marknadsföringsstrategier. Dessa förvärvade färdigheter kan överföras till olika jobb inom försäljning, PR, fondutveckling, reklam, varumärke och detaljhandel.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingJobb som kräver god rådgivning och lyssnande färdigheter
Goda rekryterare kan ge vägledning och riktning till kunderna och kan lyssna uppmärksamt på kundens problem och bekymmer. Din rådgivning och lyssningsförmåga kan utnyttjas i många jobb inom ideell, för vinst och statliga sektorer. Några jobb att överväga är lärare, frivillig koordinator, parole officer, psykiatri tekniker, pedagogisk paraprofessional och offentlig förvaltning.
Karriärer som involverar förhandling och problemlösning
Anställda och arbetsgivare kan ha problem med att komma överens om frågor som lön och förmåner. Det är rekryterarens jobb att jobba med båda parter för att försöka lösa avvikelserna. Andra jobb som kräver felsökning och problemlösning är paralegal, kundservice, inköpschef, inkasso och fastighetsförvaltning.
