General Motors, en global bilproducent med säte i USA, erbjuder ett omfattande förmånspaket till överlevande från tidigare GM-anställda som tjänat pension från företaget, eller som avled medan de var anställda i organisationen. Dessa förmåner är utformade för att tillhandahålla familjemedlemmar till GM-anställda och inkluderar hälso- och sjukvård, dental täckning, livförsäkring och löpande ekonomiska fördelar genom företagets pensionsprogram.
$config[code] not foundPensionsbetalningar
GM tillhandahåller fortsatta pensionsutbetalningar för makarna eller de bidragsberättigade utsedda överlevande av anställda som har gått på sedan de avgått från företaget eller som har dött medan de är anställda. För att kvalificera sig för pensionsförmåner på den tidigare arbetstagarens räkning måste mottagaren vara maka, erkänd inhemsk partner eller utsedd mottagare av arbetstagaren. En GM-anställd kvalificerar sig för företagsbetalda pensioner om hon har fyllt 55 år och har fullgjort minst 10 års tjänst till företaget. Pensionsbeloppet varierar beroende på flera faktorer, inklusive ställning med bolaget, tjänstens längd och årslön vid pensionering eller dödsfall.
Hälsovårdsförmåner
GM kommer fortsättningsvis att tillhandahålla hälso- och sjukvårdsförmåner till de överlevande anställda som har dött efter pensionering från företaget eller som har dött medan de arbetar som aktiv anställd med minst 10 års tjänst. För att kvalificera sig för fortsatt vårdskydd måste överlevaren ha varit gift med arbetstagaren eller erkänd som kvalificerad inhemsk partner vid tidpunkten för arbetstagarens död och måste redan ha varit inskriven i företagets hälsovårdsprogram. Från och med september 2010 varierade täckningen till hälso- och sjukvårdskostnaderna och var baserad på planen som valdes vid registreringstillfället och var föremål för förändringar när som helst genom meddelande om företaget.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingBilrabatter
En ytterligare fortlöpande förmån som erbjuds till närmaste familjemedlemmar av pensionerade GM-anställda och avlidna anställda i organisationen är fordonsrabattköpsprogrammet. Enligt programmets villkor fortsätter överlevande av pensionerade GM-anställda samt anställda som dog när de är anställda i företaget att fortsätta att njuta av rabatterna mot fordonsköp som gjordes tillgängliga för arbetstagaren. För att kvalificera sig för rabatten måste familjemedlemmen ha legat maka, barn eller erkänd inhemsk partner hos GM-anställd vid tidpunkten för hans eller hennes död. Från och med september 2010 varierade rabattbeloppet, men i genomsnitt 40 procent.
