Du har hållit din position på jobbet en stund och du känner att du har bevisat dig själv som en utmärkt anställd, så du undrar varför din chef inte har marknadsfört dig ännu. Ibland för att få den kredit du förtjänar på jobbet måste du påpeka dina prestationer och tillägg till laget för din chef. Även om det här kan vara nervhantering, är det definitivt värt ansträngningen om det kan hjälpa till att ge din karriär och din lön ett välförtjänt boost.
$config[code] not foundFörklara orsakerna till att du tror att du förtjänar att främjas. Du måste ha specifika exempel för att stödja din sak. Det kan vara saker som att få stora konton, om du är en säljare eller att utforma prisbelönta webbplatser om du är webbdesigner.
Ange klart till din chef att du vill få en kampanj. Antag aldrig att din chef kommer att hämta på subtila tips att du vill flytta upp stegen. Genom att inte direkt ange att du tror att du förtjänar att främjas kan din chef anta att du är nöjd med din nuvarande roll.
Tänk på vilken riktning du vill ta din karriär i nästa. Din chef är inte en läsare. Om du vet vad du vill, kommer hon att vara bättre rustad för att hjälpa dig att komma dit. Annars kan du sluta uppmuntras till ett jobb som du inte vill ha. Om du befinner dig i denna situation, tveka inte att prata, eftersom ditt jobb spelar en mycket stor roll i din dagliga lycka.
Gör det klart för din chef att du trivs med att arbeta med henne, och din önskan om en kampanj har inget att göra med ditt förhållande med henne. Även om du inte gillar din chef, vill du inte orsaka skadliga känslor, och du kanske vill använda henne som referens i framtiden. I så fall försäkra din chef om dina andra skäl för att söka en kampanj.
