När du arbetar som anställd för någon annan riskerar du att bli avslutad eller demoterad vid någon tidpunkt. Om du demoteras utan föregående meddelande kan du bli frustrerad eftersom det ofta leder till en minskning av lönen eller färre arbetstimmar. Beroende på arrangemanget som du har med din arbetsgivare kan det inte vara något du kan göra åt det.
Anställningsavtal
Om du har ett anställningskontrakt, kan det hindra din arbetsgivare från att döda dig utan föregående meddelande. Till exempel kan anställningsavtalet säga att du har en viss ställning till en viss lön under en bestämd period. När det här kontraktet har gått, har din arbetsgivare rätten att demotera dig eller förnya ditt kontrakt. Om du är demoterad med ett anställningskontrakt kan du eventuellt vidta rättsliga åtgärder mot din arbetsgivare.
$config[code] not foundMedarbetare
Majoriteten av arbetarna anses vara "viljda" anställda. En viljepersonal arbetar för arbetsgivaren utan något särskilt avtal eller bestämmelser. Med arbetsvillkor kan arbetstagaren eller arbetsgivaren säga upp förhållandet när som helst. Det innebär att du kan sluta eller bli avfärdad när som helst utan att någon av parterna behöver varsel. Om du inte har ett specifikt anställningskontrakt är det här den typ av anställd som du är.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingDegradering
När du jobbar som arbetsgivare, har din arbetsgivare rätt att ta bort dig. Som medarbetare har du inget sätt att förhindra att du avfyras eller demoteras. Din arbetsgivare har rätt att ge dig vilken position han vill ha. När en arbetsgivare demoserar en anställd, behöver han inte heller meddela. Du kan komma i arbetet i morgon och ta reda på att du har blivit demoterad av din arbetsgivare efter att ha arbetat där i 10 år.
överväganden
Om du är demoterad kan det vara svårt att få ekonomin genom situationen. Medan du kanske funderar på rättsliga åtgärder mot din arbetsgivare är det bästa att titta på dina andra alternativ. Om du har andra karriärmöjligheter, överväg dem som ett alternativ till ditt nuvarande jobb. Annars kommer du helt enkelt att tuffa ut din nuvarande situation och eventuellt bli promoterad igen någon gång i framtiden.
