De flesta arbetssökande används för att förbereda ansikte mot ansikte intervjuer. Vissa företag lägger dock till ett ytterligare steg i processen eller, för företag som anställer människor att arbeta hemifrån, ersätter ansikte mot ansikte intervju med en skriftlig. För vissa arbetssökande är den skriftliga intervjun bättre än ansikte mot ansikte intervju eftersom det ger dem mer tid att se till att deras svar är perfekta. För andra är den skriftliga intervjun skrämmande eftersom arbetssökande är oroade att de inte kommer att kunna uttrycka sig tydligt skriftligt.
$config[code] not foundLäs intervjufrågan noggrant. Fråga dig själv, "Vad hoppas intervjuaren om att lära mig om det här?" Vissa önskemål om skriftliga intervjuer kommer att vara mycket specifika. Andra kommer helt enkelt att be dig att presentera dig själv. Förstå om den arbetsgivare vill ha en allmän introduktion eller viss specifik information om dina erfarenheter, styrkor och svagheter innan du börjar skriva.
Skapa en skiss för din intervju punkt. Använd informationen som erhållits i steg ett för att fokusera din skiss. Om intervjuaren exempelvis vill att du ska ge en översikt över din erfarenhet med barn, skulle din skiss innehålla ett eller två allmänna uttalanden om din erfarenhet av utbildning och exempel för att bevisa dessa påståenden. Begränsa din disposition till tre huvudpunkter.
Skriv din paragraf tydligt och kortfattat, följ den skiss som du skapade i föregående steg. Ge endast nödvändig information och ge tydliga, specifika exempel som markerar dina prestationer. Använd nyckelord från jobbet och jobbet, samt specifika åtgärdsverken, för att beskriva dina kunskaper och erfarenheter.
Ändra stycket som skrivs i steg tre för att inkludera en fantastisk introduktion och slutsats. Använd introduktioner som gör ett spännande men tydligt uttalande om dina kvalifikationer för jobbet, och avsluta med en sammanfattning av varför du har rätt för positionen.
Be en vän eller kollega att läsa din intervju punkt. Fråga henne om att påpeka eventuella främmande uppgifter och förvirrande punkter.På samma sätt be henne att berätta om din längd verkar för gles, bara rätt eller för ordig. Har en annan vän eller kollega korrekturläsa din paragraf för grammatik och stavfel.
Tips
Använd I-centrerat språk. Medan det är vanligt att vill undvika att prata om dig själv, är ett intervju stycke en plats att skriva om dig själv och skryta om dina prestationer. Men du borde inte bara berätta för företaget varför du är bra, men berätta vad du kan göra för dem.
Varning
Medan du kanske har mycket att säga om dina kvalifikationer för jobbet, var försiktig så att du inte gör din paragraf för länge. En långvarig punkt är tråkig för arbetsgivaren. Det är bättre att skriva tydligt och kortfattat och lämna några frågor för att kunna fråga dig under den andra intervjun.
