Liten dagligvarukedja säljer företag till anställda

Anonim

Efter 88 års drift säljer familjeägda Buehlers Fresh Foods verksamheten, inte till någon gammal köpare till sina anställda.

Genom ett anställningsaktieägarprogram (ESOP), den lilla Ohio-baserade dagligvarukedjan, säljer sina 13 stormarknader till sina berättigade anställda. Det nya företaget kommer att drivas av tre veteranchefer av det lilla dagligvaruhandeln.

Genom att sälja sina butiker till sina anställda, som redan är bekant med verksamheten, är det här ett exempel på hur det kan vara bra för småföretag att sälja internt snarare än till en extern köpare.

$config[code] not found

Som Dan Buehler, E & H Family Group, VD och Chief Operating Officer i verksamheten, sade i ett pressmeddelande:

"Vi vill att dessa stormarknader ska vara här för att betjäna kunder och ge bra jobb bra in i framtiden. Det finns ingen bättre kvalificerad än våra egna medarbetare att fortsätta uppdraget. Vi tror att övergången till en ESOP är den vinnande lösningen för Buehler-familjen, våra anställda och de samhällen vi tjänar. "

Buehler-familjen har ägt dagligvarukedjan sedan 1929 när den grundades av Ed och Helen Buehler. Med den äldre generationen Buehlers som ville gå i pension ville företaget sälja den lilla dagligvarukedjan genom ESOP-programmet.

Försäljning av butikerna till anställda innebär att 2100 Buehlers Fresh Foods-anställda kommer att kunna behålla sitt jobb. För ett litet företag säljs ett företag internt med många fördelar, bland annat att inte hitta, rekrytera och utbilda ny personal.

Som den positiva reaktionen från Buehlers Fresh Foods-försäljning visar, säljer ett företag till dina arbetstagare en nivå av lojalitet och förtroende mellan ägande och anställda, som inte ofta ses i affärer.

Att skapa lojalitet bland personal är viktigt för småföretag. Inte bara är en lojal arbetskraft troligen mer produktiv, men personalens behållningshastigheter är bättre. Som ett bevis på Buehlers Fresh Foods-historia behöver därför ett litet företag inte slösa bort värdefull tid, pengar och resurser som rekryterar och tränar på grund av den frekventa omsättningen.

Bild: Buehlers färska livsmedel

5 kommentarer ▼