Kan arbetstagare i timmen samla arbetslöshet?

Innehållsförteckning:

Anonim

Arbetslöshetsförmåner ger tillfälligt lättnad till arbetslösa genom program för statligt stöd. Inte alla arbetslösa kan samla dessa förmåner eftersom det finns krav på behörighet som varje sökande måste träffas. Även om det finns undantag för vissa typer av arbeten - som kyrkans anställda, lärare på pauser och beställda arbetstagare - anställda per timme inte utesluts från arbetslöshetsersättning.

$config[code] not found

Timme vs Avlönad

Timarbetare betalas en viss summa per timme medan tjänstemän betjänas år, oavsett hur många timmar de arbetar överlag. Arbetstagare är ofta högre rankade än timmars anställda och har mer arbetsansvar. I vissa företag har tjänstemän rätt till fler förmåner än timmearbetare, inklusive semesterlön, sjukskrivning och optioner.

Arbetslöshet Stödberättigande

Oavsett vad företagets individuella förmånspolicyer kan vara, är per timme anställda berättigade till arbetslöshetsersättning. Eftersom arbetslösheten regleras av staten i motsats till bolaget är det inte en fördel som bolaget kan ta bort baserat på arbetstagarens lönestatus. Ändå har varje stat ett antal behörighetskrav som en timmars anställd måste mötas innan de samlar in förmåner.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Behörighetskrav

Varje stat driver sitt eget arbetslöshetsersättningsprogram så att det är möjligt för små variationer mellan stater. Det bästa stället att få den mest exakta informationen om statens behörighetskrav är ditt statliga arbetskontor. Men i allmänhet måste du vara arbetslös genom ditt eget fel. Du behöver också tillräckligt med förtjänade löner för att kvalificera dig för förmåner, enligt nationell lagstiftning. Slutligen måste du vara villig och kunna utföra nytt arbete, vilket visas av din aktiva arbetssökning.

Beräkning av förmåner

När staten bestämmer att du kvalificerar dig för förmåner beräknas dina förmåner i två belopp. Det första är ditt veckovisa förmånsbelopp och det andra är antalet förmånsveckor som du har rätt till, vilket bestämmer det totala antalet förmåner du kan samla per förmånsår. Båda siffrorna är baserade på de pengar du tjänat under 15 till 18 månader innan du ansökt om ett krav. Eftersom timmars anställdas scheman - och därmed inkomsterna - kan förändras från vecka till vecka, är det ett medelvärde av din tidigare lön.