Kortsiktigt funktionshinder (STD), även känd som tillfällig handikapp, är en typ av försäkring som ersätter en del av din inkomst medan du tillfälligt inte kan arbeta. Graviditet och förlossning, skada, operation och allvarliga sjukdomar är några av de villkor som kan kvalificera dig för STD-betalningar. Att ansöka om förmåner innebär att du informerar din försäkringsbolag om din funktionshinder och ger bevis på att du inte kan arbeta.
$config[code] not foundKvalificerande för kortvarig handikapp
För att kvalificera till kortfristig funktionshinder under din arbetsgivares försäkring måste du uppfylla vissa kvalifikationer. Dessa inkluderar:
- Handikappet får inte vara arbetsrelaterat. Om du skadades på jobbet och inte kan fungera på grund av det, skulle det falla under arbetstagarens ersättning och vara din arbetsgivares ansvar. Din funktionshinder måste vara relaterad till en skada eller sjukdom som inträffade utanför arbetet.
- Du måste uppfylla minimikrav på arbetet. Beroende på statliga lagar och policyregler kan detta krav vara från 30 dagar till sex månader innan skadan inträffade.
- Det kan hända att du måste uppfylla minimikrav på inkomster.
- Du måste bevisa din funktionshinder med en läkarundersökning eller kopior av dina journaler.
- Du måste ha en handikappförsäkring innan funktionshinder börjar. Vissa arbetsgivare erbjuder sådan politik som en fördel för sina anställda, antingen fullt utbetalda eller som ett frivilligt avdrag. Du kan också själv köpa din egen policy. Men om du inte har någon policy innan din funktionshinder uppstår, kan du inte ansöka om STD / TDI-förmåner om du inte bor i en stat som erbjuder sådan täckning till alla anställda.
Den viktigaste aspekten att kvalificera sig för kortsiktiga funktionshinder är att din skada eller sjukdom gör det omöjligt för dig att arbeta medan du återhämtar dig. Om du till exempel har större operation eller tar emot behandling för en allvarlig sjukdom som kräver en betydande återhämtningsperiod, kan du ansöka om förmåner. Om du bryter din fotled, men du kan fortfarande arbeta med boende, är du mindre sannolikt att få förmåner.
Ansökan om korttidssvårigheter
Ansökan om kortfristiga funktionshinder betalar vanligen enligt försäkringsbolagets policy när det gäller att göra anspråk. Om du har en policy genom din arbetsgivare, besök HR för att skaffa rätt formulär. annars kontakta din försäkringsagent eller transportör för att få de material du behöver använda.
De flesta försäkringsgivare kommer att kräva att du lämnar ett uttalande om varför du inte kan arbeta, liksom en arbetsgivares uttalande som bekräftar att du uppfyller kvalifikationerna för ett krav. Du måste också skicka en läkares uttalande om din sjukdom eller skada och bekräfta att du inte kan arbeta. Du kan behöva ge tillstånd för försäkringsföretaget eller dess tredjepartsadministratör att få information som är relevant för ditt krav. När du har fyllt i formulär och dokumentation skickar du in ansökan. Det tar vanligtvis sju till tio dagar för anspråk att behandlas.
Du ska skicka din ansökan så snart du vet att du inte kan arbeta längre än standard sju dagar för väntetiden för STD eller upp till fyra veckor före en planerad operation eller förlossning.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSaker att veta
Kortfristig funktionshinder är utformad för att vara en stoppmått för att hjälpa dig att behålla vissa inkomster medan du inte kan arbeta. Det är inte avsett att ersätta din lön; Vanligtvis kommer dina betalningar endast att vara cirka 40 till 60 procent av dina inkomster och varar i kort tid. Medan du är tillfällig handikappad, kan din arbetsgivare begära uppdateringar på ditt tillstånd, vilket kan innehålla prov eller journaler från din vårdgivare, för att dokumentera och övervaka dina framsteg.
Vissa arbetsgivare kan också kräva att anställda utnyttjar sin tilldelade betalda ledighet eller sjukdagar, eller en del av dem, innan de ansöker om korttidssvårigheter. Vanligtvis är detta fallet när arbetsgivaren finansierar funktionshinder för anställda. Du kan också kvalificera dig för STD / TDI-betalningar medan du tar ledig tid enligt Family Medical Leave Act (FMLA). FMLA är utformad för att skydda ditt jobb medan du tar ledig tid, inte ger inkomst, så du kan ansöka om förmåner när du tar FMLA. Återigen varierar arbetsgivarreglerna för huruvida du behöver använda din sjukperiod först och hur länge du kan samla in betalningar enligt STD.
Statliga kortfristiga invaliditetsförmåner
Vissa stater - Kalifornien, New York, New Jersey och Hawaii - erbjuder kortfristiga funktionshinder till boende som uppfyller vissa kvalifikationer. Varje stat har sina egna regler om vem som kan kvalificera sig för funktionshinder, men vanligtvis måste du uppfylla bostadskrav och ha arbetat under en viss tid med inkomst över ett visst tröskelvärde. För att kvalificera sig för statliga förmåner måste du ansöka direkt med staten. Detta betyder vanligtvis att du frågar din arbetsgivare om rätt ansökan, att få certifiering av den kortfristiga handikappen hos din vårdgivare och skicka in ansökan till det lämpliga försäkringsbolaget.
I vissa stater, till exempel Hawaii, måste din arbetsgivare tillhandahålla kortfristig funktionshinder, så din försäkringsansökan ska skickas till din arbetsgivares försäkringsbolag. I Rhode Island måste du ansöka direkt via programmet för tillfälligt funktionshinder för Rhode Island. Kolla med din arbetsgivare för att bestämma vilka alternativ som är tillgängliga för dig och hur du behöver ansöka.
