Ingen gillar att bli avfyrade, och sanningen är att de flesta chefer inte gillar att skjuta människor. Ibland, för att undvika att det är obehagligt att låta en anställd gå, kommer chefen långsamt att indikera att din närvaro inte längre behövs. Oavsett om han gör det direkt eller indirekt, så snart du får tipset om att du befinner dig i klippblocket är det dags att börja leta efter ett nytt jobb.
Du är inte längre i loopen
Ett stort tecken på att du ska bli avfyrade är när du inte längre är föremål för information du brukade vara. Det här kanske inte nödvändigtvis ligger i chefens riktning, men baserat på pratningen runt kontoret, vilket ber om att alla ska behandla dig som om du inte längre arbetar där. Om personer under din position får information före dig kan det vara ett tecken på att chefen håller på att avfyra dig eller få dig att sluta.
$config[code] not foundFolk undviker dig
Om ordet är ute runt kontoret som du inte längre är välkommen kan det hända att dina medarbetare har svårt att interagera med dig. Om folk som brukade prata med dig - även småprat - nu ignorerar dig, kan du vara på rätt väg till arbetslöshet. Detta kan vara ett resultat om din prestanda är mörk, vilket gör att människor ska stanna långt borta; eller din chef kan skicka ett meddelande genom att berätta för alla - förutom du självklart - att han vill ha dig ut.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingMindre ansvar
Om du har tagits bort från ditt ansvar är det definitivt något fel på gång. Att inte längre ha det ansvar du brukade har visat att du inte är faktiskt behövs i företaget. Det gör det lättare att förlora dig som anställd, eftersom du inte lämnar ett hål i företagets arbetsbelastning. Att få honom att känna sig litet eller inget värde för företaget är ett sätt att få en anställd att tänka på att flytta vidare till möjligheter på annat håll.
Tvingad tid av
Om din chef ber dig att ta lite ledigt jobb, är din framtid hos företaget grym i bästa fall. Om inte chefen ger dig ledigt jobb för ett bra jobbat jobb, utvärderar han förmodligen hur mycket företaget verkligen behöver dig. Om du i ett jobb där du betalas per timme, vilket gör att du tar ledig tid kan det också vara ett sätt att minska dina timmar tillräckligt för att du känner att du måste sluta och hitta ett nytt jobb för att bara stanna ekonomiskt stabilt.
