Det finns ibland förvirring om ansvarsfördelningen bland ägarnas, verkställande direktörens och presidentens tre jobbtitel. Det finns inget lagligt krav på att ett privatägt företag har någon av dessa titlar och i de flesta stater ger bolagsstyrningsförordningar företag breda breddgrader för att namnge sina tjänstemän som de passar, vilket bara kräver att någon fyller rollen som sekreterare och intygar åtgärderna av styrelsen. Det finns emellertid en riktig skillnad mellan en ägare och någon av de andra två titlarna.
$config[code] not foundÄgare
I de flesta fall identifieras företagets ägare som sådana när företaget är relativt litet. I synnerhet i mindre företag verkar ägaren ofta som en chef för alla affärer, övervakar marknadsförings- och kundrelationer, korrekturläsningskontrakt och tömning av avfallskorgarna vid dagens slut, liksom alla andra jobb som behöver göra och inte har någon tilldelad den. Den bästa analogi som beskriver en ägarens relation till företaget är förälder och barn - ägaren är engagerad i företagets framgång på ett sätt som få anställda någonsin kommer att förstå. Om företaget är tillräckligt stort för att ha en verkställande hierarki, är ägaren den ultimata myndigheten och domstolen för slutlig överklagande.
vd
VD rapporterar till, och ofta stolar, bolagets styrelse. När en ägare är en doktor, är en VD en planerare som fattar strategiska beslut, såsom produkterna att fokusera på och marknaderna att bedriva. För de otaliga detaljerna om att driva ett företag måste en VD vara en delegat som omger sig med människor som är bättre på jobbet än vad hon kunde vara och sedan låter dem göra de här jobben. Dessutom formar VD bolagets kultur för att passa styrelsens vision. Detta inkluderar skapandet av ett kortfattat uppdragsutlåtande - en kort och entydig deklaration av vad företaget är och gör.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPresident
Ett företags president är bekymrad över organisationens dagliga funktion. En president tar visionerna som formuleras av ägaren eller verkställande direktören och implementerar dem, ibland genom att byta avdelningens verksamhet efter behov. Presidenten är generellt ansvarig för att utveckla de policyer, rutiner och förfaranden som styr företagets rutinverksamhet, vanligtvis i samband med underordnade chefer och chefer. En president kommer också att vara nära involverad i företagets ekonomiska förvaltning när det gäller att övervaka driftsbudgeten och planera för framtida kapital- och driftsutgifter. När det inte finns någon verkställande direktör är presidenten den högsta verkställande direktören inom företaget.
VD och VD tillsammans
När organisationer har både en VD och en VD, är VD generellt den högsta myndigheten inom den verkställande hierarkin. VD är ansvarig för styrelsen, som i sin tur är ansvarig för aktieägarna. VD är VD: s andra ledare. När organisationer har två toppledare så här är det kritiskt att det finns en tydligt definierad arbetsfördelning mellan de två. Om företaget har dotterbolag är det lämpligt för en verkställande direktör att övervaka sin verksamhet medan den andra leder moderbolagets verksamhet.
