När du arbetar i en högtrycks- eller högriskmiljö måste säkerheten vara en prioritet. Oavsett om du är en anställd på grundnivå eller ägaren till ett företag, kommer du att ha något att bidra till säkerheten på arbetsplatsen. Som sagt kommer arbetsuppgifterna att variera något beroende på vilken titel du har i företaget.
Företagsledare
En organisations ledare är de som gör företagspolitiken - och det inkluderar säkerhetspolitiken. Om du befinner dig i en bransch som kräver viss säkerhetsutrustning eller praxis är det arbetsgivarens ansvar att se till att dessa riktlinjer följs och att anställda har tillgång till den information de behöver för att genomföra dessa säkerhetsmekanismer. Detta inkluderar utbildning och myndighetsmonterade säkerhetsaffischer, men det kan också innehålla en säkerhetsbroschyr eller information som ingår i arbetstagarhandboken. Dessutom måste arbetsgivare hålla register över skador och rapportera allvarliga hälsofrågor till arbetshälsan och säkerhetsmyndigheten eller OSHA.
$config[code] not foundchefer
På många arbetsplatser ställer de högre upp riktlinjerna, och cheferna ser till att de följs. Chefer eller handledare är ofta de som bevittnar den löpande verksamheten hos de anställda. När en utrustning bryts eller en anställd bryter mot en säkerhetspolicy är det vanligtvis den chef som behandlar det - antingen rapporterar problemet till sin överordnade eller fixar problemet. Detta går tillbaka till företagets politik; vissa företag har en "top-down" -modell som kräver att alla problem hanteras av företagsledarna; Andra företagspolicyer tillåter chefer att köra sina avdelningar och utöva lösningar och straff som de passar.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingUtbildare
När ett företag har säkerhetspolicy på plats, måste det finnas en mekanism genom vilken anställda lär sig dem och får uppdateringar. I vissa företag faller dessa uppgifter på en säkerhetsutbildare eller inspektör. Fabriker med stor utrustning eller komplexa byggprojekt kan ha en dedikerad "säkerhetsperson" till vilken ansvaret för övervakning och utbildning faller. Tränare eller inspektörer kan arbeta nära med anställda och låta dem veta när de bryter mot politik, eller de kan vara chefer som har olika hattar efter behov.
anställda
Arbetarna i något företag har också ett ansvar att följa säkerhetsförfaranden och policy. Detta inkluderar att använda säkerhetsutrustning och följa företagets riktlinjer - men det innebär också att rapportera medarbetare när de bryter mot säkerhetsreglerna. Arbetstagarna kommer också att vara ansvariga för att delta i nödvändig utbildning för att hålla ett företag i överensstämmelse med gällande säkerhetsbestämmelser.
