Paralegals utövar juridiskt arbete för advokater, advokatbyråer och juridiska avdelningar för företag och organisationer. Två huvudsakliga professionella organisationer styr paralegalbeteende via etiska riktlinjer för organisationsmedlemmar: National Federation of Paralegal Associations (NFPA) och National Association of Legal Assistants (NALA). Båda har skriftliga koder för etiska riktlinjer och skyldigheter för paralegals som är väsentligen desamma och inte står i konflikt.
$config[code] not foundAllmän professionell uppförande
Enligt NFPA: s webbplats antog den sin etiska etik i 1993 för att "avgränsa de principer för etik och beteende som varje paralegal borde sträva efter." Det anger allmänna riktlinjer för att följa för att säkerställa professionellt beteende, bland annat att undvika ex parte-kommunikation och kommunikation direkt med partier som företräds av advokater, uppför sig i enlighet med dekor och värdighet och undviker oegentligheter eller utseende av samma. Det uppmanar även paralegals att hålla exakt, ärlig och fullständig tid och fakturering poster. NALA-medlemmar är överens om att följa kanonerna i sin etiska kod för att försäkra sig om att paralegalerna "följer strikt de accepterade standarderna för laglig etik och de allmänna principerna om rättvist beteende". Canon 10 förplikar också paralegals att följa barföreningarnas "koder för yrkesansvar och regler för yrkesmässigt beteende. "
Kompetens
NFPA: s kod för etik anger att paralegaler måste erhålla och behålla adekvat paralegal kompetens genom utbildning och arbetslivserfarenhet, inklusive att fylla minst 12 timmars fortlöpande juridisk utbildning (CLE) vartannat år. Canon 6 av NALAs kod uppmuntrar även paralegals att uppnå integritet och kompetens genom utbildning och utbildning, inklusive CLE.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPublic service
NFPA kräver inte paralegaler att utföra offentlig service, men det uppmuntrar paralegaler att vara känsliga för och tjäna allmänintresset. Det uppmuntrar också paralegals att försöka utföra minst 24 timmars pro bono, eller gratis, lagligt arbete för allmänheten varje år.
Avslöjande
NFPA: s och NALAs upplysningsbestämmelser i deras etikskoder kretsar kring sekretess, intressekonflikter och status. Båda koderna kräver paralegaler att skydda och upprätthålla klientens konfidentialitet och förbjuda paralegals från att bryta advokatklientens privilegiumlärning. De säger att paralegaler måste undvika intressekonflikter, upprätthålla ett system för att spåra tidigare kunder för att övervaka potentiella intressekonflikter och måste avslöja eventuella faktiska eller potentiella intressekonflikter för sina övervakande advokater. Slutligen måste paralegals avslöja de är paralegals och är inte advokater.
Obehörig praxis
Både NFPA och NALAs etiska koder förbjuder paralegaler från att utöva lag eller ge juridiska åsikter. Canon 3 i NALAs kod förtydligar förbudet mot obehörig lagutövning genom att paralegaler inte kan acceptera kunder, bestämma avgifter eller representera en klient i domstol eller för någon annan myndighet, såvida inte stadgar eller myndighetens regler tillåter det.
Övervakning
NALAs etikkod hindrar paralegals från att utföra några uppgifter som bara advokater kan utföra såväl som alla uppgifter som advokater inte kan utföra. Det framgår vidare att en advokats arbete måste övervakas av en advokat och att advokaten måste hållas i sista hand ansvarig för det juridiska arbetet och behålla sitt förhållande till kunden.
Tillämpning
NALA: s etiska regler innehåller inte någon särskild tillämpningsbestämmelse. För att upprätthålla sin kod har NFPA en disciplinutskott med nio medlemmar som möter vad som behövs för att diskutera, utreda och hantera överträdelser. Det gör det möjligt för denna kommitté att införa sanktioner, inklusive ett reprimandbrev, rådgivning eller etiska kursmöte, prövning, böter eller hänvisning av brottslig verksamhet till de behöriga myndigheterna för verkställighet.
