ThinkHR har förvärvat HR som fungerar.
De molnbaserade personalföretagen beskriver båda flytten som en sammanslagning. I ett officiellt tillkännagivande bidrar ThinkHR till resurser både för små och stora företag som vill hyra de bästa medarbetarna. Men företagen säger att de också erbjuder resurser för att förbättra produktiviteten och minska arbetsplatskonflikter. Varje företag säger att det ger sina egna specialtjänster till företag som inte kan ägna, men behöver, en heltidsanställd HR-person.
$config[code] not foundThinkHR vd Pete Yozzo sa i ett förberedt uttalande att kombinera sitt företag med HR That Works ger en enda källa till företag som behöver mänskliga resurser. Han lägger till:
"Med HRTW: s riskhanteringsexpertise och juridiska perspektiv kommer sin bästa plattform att vara ett utmärkt komplement till vår befintliga plattform och team av HR-personal och bidragsgivare. Detta förvärv är ett annat exempel på hur ThinkHR alltid letar efter sätt att leverera mer värde till våra kunder, skapa en upplevelse som är så enkel och enkel att använda som den är elegant. "
I avtalet kommer HR, som grundar Steve Phin, att gå med i teamet på ThinkHR som vice vd för strategiska lösningar. Phin startade HR som fungerar under 2001. Syftet var att tillhandahålla tjänster till arbetsgivare och försäkringsmäklare som hanterar mänskliga kapitalrisker som inte är försäkringsbara genom traditionella program.
Idag har företaget vuxit för att erbjuda ett brett utbud av webbaserade HR-tjänster till företag. Företagets hemsida säger att dessa inkluderar en databas med HR-relaterade videor, hjälp med utbildning av anställda, anställdas prestation och behållning, ledarskapswebinarer och råd om ständigt förändrade compliancefrågor.
ThinkHR säger att de har live-assistans som kopplar företag med en HR-professionell som kan arbeta med dem för att lösa medarbetarnas problem snabbt. Företaget postar på sin webbplats att det har sammanställt en databas med svar på gemensamma HR frågor som medlemmarna kan komma åt efter behov. ThinkHR noterar i sitt utgåva:
"Denna strategiska sammanslagning kommer att göra det möjligt för ThinkHR att utöka sin expertis på fastighets- och olycksmarknaden och bredda sitt online resursbibliotek med videoinnehåll och ytterligare värdefullt referensmaterial."
