En negativ arbetsbakgrund kan hindra dig från att få jobb, även om du har imponerande kompetens och erfarenhet. Arbetsgivare kan fokusera på de negativa aspekterna av ditt CV, till exempel ett anställningsgap eller en uppsägning, snarare än på din lämplighet för jobbet. Om du har några besvärliga områden på ditt CV är det viktigt att utveckla ett positivt svar för att motverka eventuella negativ.
Uppsägning
En uppsägning behöver inte vara en karriär avslutande händelse. Medan det kan vara obekväma att prata om uppsägningen kan det vara bra att bekräfta och ta itu med situationen, både för dig och din intervjuare. Förklara kortfattat vad som hände men inte bo på alla detaljer i uppsägningen. CBS Money Watch-webbplatsen föreslår att diskutera orsaken till uppsägningen, till exempel en dålig passform för positionen, och beskriver vad du lärde dig av erfarenheten.
$config[code] not foundSysselsättningsspalter
Även om luckor i din anställningshistoria kan uppstå av olika anledningar, är det viktigaste som du gjorde under klyftan för att behålla eller fördjupa din karriär. Om du stannade hemma i fem år för att ta hand om dina barn kanske du nämner att du använde din bokföringsförmåga som volontärbokförare för PTA. Om du hade svårt att hitta ett jobb efter att du flyttat till ett nytt område kan du förklara att du använde dig tid att lära dig en ny färdighet eller ta träningskurser som skulle vara till hjälp vid nästa jobb.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingBrottslig bakgrund
En kriminell bakgrund kan bara vara den svåraste hindret att övervinna i din arbetssökning, men det behöver inte vara ett oöverstigligt hinder. Om du har dömts för ett brott, förklara situationen kort och beskriv hur du har förändrats till det bättre. I vissa fall kanske du inte behöver avslöja din bakgrund. Goodwill Industries International, Inc.-webbplatsen föreslår att du bekantar dig med lagarna i ditt tillstånd angående vad arbetsgivare kan och inte kan fråga under en intervju. Det noterar att ditt tillstånd kanske inte tillåter arbetsgivare att fråga om gripanden som inte ledde till övertygelser eller kanske bara låter dem fråga om domar som inträffade under en viss tidsram.
Brist på erfarenhet
Oavsett om du bara har börjat i din karriär eller hoppas kunna byta fält, kan du sakna dina chanser att få jobb. Om du är nyutbildad, diskutera vad du har lärt dig under din skola och diskutera eventuella specialkunskaper eller certifieringar du har förvärvat. Frivilliga och praktikupplevelser kan vara lika värdefulla som betald erfarenhet. Sätt dessa positioner på ditt CV och nämna vad du lärde dig att arbeta i dessa positioner. Beskriv hur du kan använda din utbildning och färdigheter för att gynna företaget om du anställer.
