Capital One tillkännagav nyligen lanseringen av en ny pensionssparande produkt som uttryckligen utformades för småföretag.
Produkten Spark 401k ger låg kostnad, digitalt hanterade 401 (k) s riktade specifikt till företag med en till 100 anställda, säger företaget. Det utnyttjar börshandlade fonder (ETF), en typ av indexfond, som investeringsinstrument.
Enligt en officiell utgåva erbjuder Spark 401k samma fördelar som finns tillgängliga för större företag, inklusive möjligheten att bygga ett pensionebok med skatteuppskjuten dollar, minska företagsskatter och rekrytera och stimulera anställda.
$config[code] not foundDen nya produkten är också utformad med digital teknik i åtanke och för småföretagare presenterar en "strömlinjeformad digital erfarenhet för att enkelt bestämma vilken plan som bäst passar deras behov", säger utgåvan.
Även om småföretagare kan dra nytta av att etablera en 401 k-plan, visar den senaste Spark Business Barometer, en undersökning som mäter småföretagens känslor och relaterade trender, att endast 13 procent av företagen för närvarande har sådana planer på plats. Det är en minskning med 50 procent från fjärde kvartalet 2014, säger undersökningen.
Anledningen? De flesta anser att alternativet är "dyrt, besvärligt eller komplicerat", säger Stuart Robertson, VD för Capital One Advisors 401k-tjänster, den grupp som förvaltar planerna, i ett förberedt uttalande. Han tillade att Capital One skapade Spark 401k för att ta itu med problemet och "göra planeringsplaneringen lättare och mer tillgänglig för småföretag".
Bryta ner Spark 401k Planer
Spark 401k ger tre typer av 401 (k) plan:
- Säker hamn - tillåter företagare och nyckelpersoner att bidra med maximalt belopp till sina konton,
- Ägare-bara företag - används huvudsakligen för ensamägare, S Corp, LLC, C Corp eller andra ägare-bara företag som vill maximera sina personliga bidrag,
- Företag med anställda - tillåta berättigade anställda att bidra till 401 (k) skatteuppskjuten och ställa in det belopp de vill skjuta upp. Spark 401k drar automatiskt beloppet varje månad från lönecheck.
Spark 401k övervakar varje plan investeringsfiduciära ansvarsområden utan extra kostnad, säger tillkännagivandet.
Capital One diskonterar Spark 401k Safe Harbor planer för en begränsad tid, för att uppmuntra småföretagare att börja skörda fördelarna med att erbjuda en 401 (k) plan till sina anställda. De som köper en plan senast 29 augusti, sparar 200 kronor på uppställningskostnader. Planer som köps mellan 30 augusti och 14 september kommer att se en minskning på 100 USD av dessa kostnader.
Du kan lära dig mer om de tillgängliga alternativen genom att besöka webbplatsen Spark 401k.
