Hur man gör ett uppladdningsbart CV

Online jobbapplikationssystem blir snabbt norm. Om en arbetsgivare inte har ett onlineapplikationssystem kan du fortfarande vara skyldig att skicka in en CV via e-post. För att förhindra att ditt CV kommer fram i ett oläsligt format, skriv ditt CV utan krusiduller och fluff. Enkel formatering och teckensnitt säkerställer att ditt CVs innehåll skiner igenom.

Använd en läsbar typsnitt. Eventuella krusningar på ett brev kan översättas till oläslig text i ditt CV när den laddas upp till ett arbetsapplikationssystem. På samma sätt kan fina teckensnitt bli skadade i ditt CV när det skickas via e-post. Använd minst en 10-punkts font så att den är läsbar. Kurir i 12 poäng är idealisk. Använd inte fet eller kursiv.

$config[code] not found

Undvik att använda punktpoäng för att skilja dina resultat från dina jobb eller delar av varandra. Bullet-punkter leder till formateringsproblem när dokument laddas upp. Använd en hård återgång till separata jobb och annan information på olika rader. Undvik också underlining, linjer, parenteser och parenteser. Använd inte flikar.

Spara ditt CV i en vanligtvis uppladdad filtyp, till exempel ett Word-dokument eller en PDF-fil. De typer av format som accepteras av enskilda applikationssystem kommer att listas på arbetsgivarens webbplats.

Skapa en vanlig textversion av ditt CV i ett program som anteckningsblock eller genom att spara filen i din textbehandlare med ".txt" -tillägget. Den här versionen av ditt CV kommer inte att ha kursiv, fet eller annan förbättring.

Tips

Vissa arbetsgivare föredrar att ha en vanlig textuppsats uppladdad eller skickad via e-post. Att ha en vanlig textversion av ditt CV gör det också enkelt för dig att kopiera och klistra in ditt CV i en e-postadress eller i ett meddelandefält i ett onlineapplikationssystem.

Om du inte kan ladda upp ditt CV till ett onlineapplikationssystem när du ansöker om ett jobb, kan du bifoga det till ett e-postmeddelande när du skickar det, eller kopiera och klistra in det i din e-postadress. Läs noggrant arbetsgivarens instruktioner om hur han vill att e-postmeddelandet skickas, antingen som en bilaga eller i e-postens kropp.