Se upp! 3 000 företagsregler som kommer 2016

Innehållsförteckning:

Anonim

Ett annat år, en annan roll av byråkrati för småföretag att skära igenom.

Enligt den amerikanska handelskammaren är över 3000 nya föreskrifter i rörelse för 2016 utöver de 3.300 som utfärdas 2015.

Några av de regler som kommer att få en direkt inverkan på företagen är en eventuell miljöskyddsbestämmelse (EPA) för reglering av ljusförorening, gränser för pensionsmöjligheter för anställda och ökning av antalet arbetstagare som är berättigade till övertid.

$config[code] not found

Låt oss titta närmare på några av dessa regler.

EPA-förordningen om lättförorening

EPA-administratören Gina McCarthy har sagt att hon inte saktar på att genomföra kostsamt kol och införa nya metangregler på energiproducenter.

För den oinitierade, hänför sig ljusföroreningar till införandet av artificiellt ljus i den naturliga miljön, som härrör från konstgjorda källor, såsom nattljus, billjus och gatubelysning. På bebodda platser kan ljusföroreningar göra det svårt att se stjärnorna på natten.

EPA har inte någon officiell förordning om ljusförorening för närvarande. Om EPA-förordningen blir genomförd, kan det hända att företag måste stänga av icke-statiska ljus som används för reklam och marknadsföring.

Begränsningar på pensionsalternativ Småföretag kan erbjuda anställda

Förra hösten föreslog arbetsdepartementet en ny pensionsregel som skulle begränsa de typer av pensionsplaner som erbjuds till småföretag. Det skulle också begränsa de råd som finansiella experter kan dela med småföretagare och anställda.

Experter tror att den nya regeln kommer att öka kostnaderna och i sista hand göra det obehagligt för småföretag att erbjuda pensionsförmåner.

"Vi är mycket oroade över att förslaget inte kommer att uppnå avdelnings mål att bättre skydda arbetstagare och pensionärer, men kommer istället att göra det svårare för småföretagare och anställda att få tillgång till ekonomisk rådgivning och öka pensionssparande", säger Rachel Doba, president för DB Engineering, ett civilingenjörsbaserat kontor i Indianapolis berättade lagstiftare under en kongresshörning i Washington.

Öka antalet arbetstagare som är berättigade till övertid

Enligt Arbetsförmedlings föreslagna nya regel kommer en anställd som arbetar i mer än 40 timmar på en vecka att vara berättigad till övertidslön om de tjänar upp till 970 dollar i veckan.

Amerikanska handelskammaren uppskattar att den nya regeln kommer att kosta arbetsgivare 338,5 miljarder dollar över 10 år och kräver att de hittar nya sätt att anpassa sig till extrakostnaderna. Med andra ord kommer det att bli svårt för flerföretagare att anställa fler människor.

Stor inverkan på företag

Amerikanska handelskammaren säger att stora regler som utfärdats 2015, såsom hårdare ozonstandarder, EPA: s Clean Power Plan, och FCC: s nätneutralitetsregel kommer att ha stor inverkan på ekonomin.

Ta exempelvis rent vattenregeln. Förra året införde EPA och US Army Corps of Engineers (ACE) en ny regel för att klassificera länder som "USA: s vatten". Regeln gör det nästan omöjligt för småföretag att göra någonting till sitt land utan att spendera mycket av pengar.

Detta följdes av lagen om modernisering av livsmedelsmärkning, som syftar till att omarbeta marknadsföring och märkning av bearbetade livsmedel. För de små företagen i livsmedelsindustrin ökar den föreslagna lagen kostnaden för produktion.

På senare tid har kongressen grönt upplyst det nationella arbetsförhållandestyrelsen (NLRB) som utesluter den gemensamma arbetsgivarstandarden. Enligt domstolen, när två eller flera associerade företag anställer samma anställda, betraktas de som gemensamma arbetsgivare. Förståligt, den nya standarden gör ont småföretag, inklusive franchiseägare som kommer att behöva bära extra kostnader.

Amerikanska regeringens förkärlek för att införa fler förordningar har med rätta dragit kritik från företagen. Ronald Bird, Senior Economist, Regulatory Analysis skrev i en artikel för USA: s kammare, "Amerikans ekonomi belastas alltmer av förordningar som begränsar näringsverksamheten, utökar juridiska skulder och införer kostsam rapportering och krav på registrering. Tillsammans skapar dessa konsekvenser ekonomiskt drag. "

Compliance Folder Photo via Shutterstock

4 kommentarer ▼