Ibland är det nödvändigt att stänga av ett erbjudande. Du kanske har fått ett bättre erbjudande om jobb eller är missnöjd med vissa aspekter av det jobb du har erbjudit eller företaget. Oavsett anledningen är det nödvändigt att avböja erbjudandet omgående och artigt. En kandidat som avbjuder ett erbjudande på ett positivt sätt kan upprätthålla ett bra förhållande med företaget och ansöka om en annan ställning i framtiden.
$config[code] not foundRing för att avböja jobbet så snart som möjligt. Detta är nödvändigt så att företaget har tillräckligt med tid att kontakta andra behöriga kandidater eller återuppta sökandet efter andra.
Tack företaget för erbjudandet och prata om de positiva saker som lockade dig till jobbet och företaget. Säg aldrig något negativt. Tänk på att anställningspersonalen diskuterar kandidater med annan anställningspersonal. Om du bränner broar med det här företaget kan du förstöra dina chanser till andra företag.
Erbjud så mycket information om ditt beslut som det är bekvämt för dig. Det är inte nödvändigt att ge en anledning till att minska jobbet. Om du fått ett annat erbjudande kan du nämna detta och säga att det passar dina mål och intressen bäst. Du behöver inte ange vem som gjorde det konkurrerande erbjudandet.
Avsluta telefonsamtalet med en positiv anteckning. Uttrycka dina förhoppningar om att arbeta för företaget, eller med den person du talar med, i framtiden.
Följ telefonsamtalet med ett brev. Bekräfta ditt beslut att avböja jobbet och, återigen, nämna de faktorer som imponerade dig om jobbet och företaget. Till exempel kan du skriva:
Kära fru Smith:
Tack för erbjudandet om ställning som bokföringschefer med Go National. Som jag nämnde när vi talade i telefon i morse, har jag fått ett annat erbjudande som bäst motsvarar mina karriärmål och intressen, och därför måste jag avböja jobbet. Detta var ett svårt beslut för mig eftersom jag stöder Go Nationals uppdrag och uppskattar de många möjligheter som denna position ger.
Jag önskar dig det bästa i dina strävanden och hoppas att vi kan arbeta tillsammans i framtiden.
Vänliga hälsningar, Robert Gulliver
Tips
Var säker på att du inte vill acceptera positionen innan du avböjer. När du sätter ner erbjudandet kommer det inte att erbjudas igen. Om du fortfarande är intresserad, få förtydligande om det finns aspekter av det jobb du inte förstår. Planera ett annat möte för ett omfattande samtal.
