Avsluta ett jobb på grund av låg lön

Innehållsförteckning:

Anonim

Pengar är inte allt, som det gamla ordspråket säger, men det betalar säkert räkningarna. Få arbetslivserfarenheter är mer demoraliserande än låga löner, särskilt när man inte ser ett bättre alternativ. Innan du hoppar skeppet, se till att du har uttömt alla alternativ, och inte ger in på råa känslor. Medan det är lätt att lämna ett jobb som du ogillar, är det nästan omöjligt att ångra en avgång, som bara kommer att lämna dig i kylan.

$config[code] not found

Analysera Ersättning

Innan du handlar rashly är det viktigt att du först analyserar din ersättning. U.S. Bureau of Labor Statistics erbjuder en räknare på sin webbplats för att bryta ner lönerna per yrke, region och arbetsnivå. Stad-för-stad och statliga jämförelser är också tillgängliga för 85 områden i alla 50 amerikanska stater. Arbetsnivåer är särskilt praktiska, eftersom byrån använder nio faktorer för att bedöma ett jobbs övergripande ansvar. Att komma åt denna information och jämföra din nuvarande lön hjälper dig att avgöra om det är dags för en ändring.

Be om en höjning

Om avslutning verkar som lösningen är det bäst att ge chefen en sista chans att lösa problemet. Cheferna vill sällan att de bästa artisterna ska gå. Denna faktor kan fungera till din fördel, speciellt om du visar hur dina bidrag ger värde till företaget, enligt "Psychology Today". Om inget annat kommer du ta reda på var du står för att få den lön du söker. Om din chef inte kan ge dig en klar riktning kan du kanske börja söka efter ett annat jobb.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Undersök dina alternativ

Många arbetare inser inte att höjningar är en fast sak, som "Evil HR Lady" Suzanne Lucas säger i sin oktober 2011 kolumn för CBS News. Bolagets lönefördelning fördelas av det totala antalet anställda i en avdelning. Om andra har fått höjningar kan din chef inte ha flexibilitet för att tillgodose din begäran. Din reaktion beror på en vilja att noggrant undersöka alla dina alternativ - till exempel om det är möjligt att hitta ett bättre jobb och om du tänker börja om igen någon annanstans.

Granska alternativen

När du har slutat avsluta, granska alternativen en gång till, "Karriärkolumnisten Alison Green", "US News & World Report", rekommenderar i juni 2010-kolumnen. Ibland kan de icke-löneförmånerna - oavsett om det är en kort pendling eller positiva arbetsförhållanden - uppväga de frustrationer du känner. Om så inte är fallet är det bäst att ta några veckor att utveckla en långsiktig plan, säger Green. Det kan till och med innefatta ett nytt jobb innan du meddelar det. Annars finner du det svårare att landa på fötterna, särskilt på en stram arbetsmarknad.