Med alla utmaningar och hinder du stöter på är det naturligt att känna sig överväldigad ibland. Vad som än kan hända eller inte hända i ditt arbete, i skolan eller i hemmet, behöver du inte vara ett kaos av kaoset. Ta ansvar genom att skapa en personlig utvecklingsplan.
Gör en lista över kort och långsiktiga mål eller karriärmål (sex månader upp till några år). Inkludera vad du vill uppnå och varför. Tänk på kommande projekt på jobbet som kan vara personligt fördelaktiga för dig, såväl som möjligheter du kan forska självständigt för att stärka din erfarenhet.
$config[code] not foundTänk på konsekvenserna, positiva och negativa, att slutföra eller inte fullborda målen, liksom hur detta skulle påverka framtida mål eller mål.
Beskriv de enskilda stegen som krävs för att nå varje mål. Tilldela en tidsfrist till varje steg för att hålla dig i ordning.
Bedöm om du har de resurser som krävs för att uppnå dessa mål. Tänk på att resurserna varierar (dvs tid för att slutföra en examen, pengar att investera osv.). Om det finns resurser som du behöver men som inte har för närvarande, lista möjliga sätt att förvärva dem.
Utför en SWOT-analys genom att granska dina styrkor, svagheter, möjligheter och hot. Att vara uppmärksam på dessa områden hjälper dig att skapa en praktisk plan.
Övervaka dina framsteg enligt tidslinjen du skapade och justera vid behov. Flexibilitet är viktig; justering säkerställer att du hanterar processen och inte stoppas av utmaningar.
Tips
Hitta möjligheter inom dina dagliga aktiviteter för att hjälpa dig att uppnå dina mål, till exempel samarbeta på nya projekt på jobbet för att få mer diversifierad erfarenhet. Målen i din personliga utvecklingsplan behöver inte vara karriärorienterade. Hälsa, andliga och relationsmål kan också vara en del av din plan.
