Jason Dorsey av GenHQ.com: 61 Procent av Millennials View Entrepreneurship som mer stabilt än sysselsättning

Innehållsförteckning:

Anonim

Förra månaden samlades USA: s SBDC med forskningsföretaget Center for Generational Kinetics på en intressant studie - America's Voice on Small Business. Du kan kolla in infographics och ladda ner en kopia av denna gratis rapport här (ingen registrering krävs).

Vad att veta Vad driver tusentals år till entreprenörskap?

Jason Dorsey, medgrundare av Center for Generational Kinetics och ledande expert på att undersöka millennials, delade med oss ​​några av de viktigaste resultaten i undersökningen, inklusive vad som driver millennials till entreprenörskap och hur deras resa skiljer sig från sina föräldrar och morföräldrar ' resa.

$config[code] not found

Nedan finns ett redigerat transkript av vår konversation. För att höra den fullständiga konversationen klickar du på den inbäddade video- eller ljudspelaren nedan. Jag talade också med USA: s SBDCs CEO Tee Rowe om hur undersökningsresultaten kommer att påverka organisationens ansträngningar att ge vägledning och hjälp till tusenåriga entreprenörer. Samtalet kommer att läggas ut under de närmaste veckorna.

Småföretagstendenser: Kanske kan du ge mig en liten bit av din personliga bakgrund
.

Jason Dorsey: Ja. Säker. Jag är president och medgrundare av Center for Generation Kinetics, vi är världens främsta forskningscentral i världens tusenår. Vi startade företaget ungefär sju år sedan och i år, för kontext, har vi cirka 200 kunder, vilket är ganska vildt. Över hela världen. Innan det hade jag skrivit många böcker, varit på massor av tv-program, talat över hela världen, startade egna företag och bara väldigt passionerade om ämnena. Typ av en perfekt storm för studien.

Småföretagstendenser: Berätta lite om denna undersökning med ASBDC-folket.

Jason Dorsey: Det har varit en hel del konversation kring entreprenörskap genom generation men inte mycket data, vilket är ganska överraskande. Alla tror att de vet, eller hur? "Åh, tusenåriga är det här och babyboomers är det här", men det finns inga riktiga data och inte vad vi skulle överväga, statistiskt giltiga data, vilket betyder att den representerar USAs folkräkning korrekt. Jag vill titta på årtusenden och ha en hög grad av förtroende att när jag tittar på data vet jag att det verkligen representerar dem, inte bara en dum undersökning som någon lägger på deras hemsida.

Vi undersökte 1000 personer över Amerika, vägde det till folkräkningen och sa verkligen "Vad är förarna av småföretag? Hur ser det ut ur generationen? "Även saker som kön och geografi. Att försöka förstå vad som händer och så för oss, när det kom till millennier, fanns det några ganska chockerande fynd och när vi såg dem, var som "Ja!" För att du aldrig vet. Vi vet aldrig vad vi ska hitta, och studien visade verkligen att årtusenden har denna entreprenörsinriktning, denna önskan, denna drivkraft för att äga egna företag. Faktum är mer än någon annan generation, men det finns vissa saker som de letar efter.

Vad det gäller är utbildning och tillgång och till och med pengar. Tillgång till kapital är en stor fråga. Det är väldigt enkelt att säga, "Jag vill starta mitt eget företag", men när du kommer in i detaljerna är människor som "Vema, jag behöver veta hur man gör det och var ska jag få pengarna ifrån?"

En typ av chockerande hitta, vilket är stor bild eftersom "kom ihåg, vi pratar inte bara om årtusenden, vi pratar om varje generation; Vi fann att cirka 34% av alla amerikaner har arbetat i ett litet företag i någon tid i sitt liv, vilket är enormt.

Vi tänker ofta på småföretag som den här ekonomiska föraren eller kanske även mamma-och-pop-posten på gatan eller ett litet bakeri. Vi inser inte att bokstavligen har en av de tre personerna i Amerika arbetat i ett litet företag. Vi tenderar att tänka på stora arbetsgivare men det är inte riktigt där sysselsättningen sker.

Det var spännande för oss och då när det gäller tusenårsåldern, och för att klargöra, jag gillar att definiera årtusenden; årtusenden i USA är äldre än de flesta tror. De flesta tror att årtusenden är 25 och deras byxor faller och de lever med sin mamma och vi vill inte jobba om du inte kommer att marknadsföra oss den första veckan och mycket av det där är bara myt. Det är inte sant.

Vi fann att årtusenden är den största generationen i USA: s arbetskraft. De flesta människor vet inte det.

Småföretagstrender: Verkligen?

Jason Dorsey: De tycker att vi är brutna och arbetslösa. De tror att vi inte har några pengar och ändå kommer årtusenden att gå ut över varje andra generation i USA. Återigen, myt kontra verklighet och då, när du kommer in i själva studien, vad vi fann var att nästan hälften av alla årtusenden i Amerika, cirka 40 miljoner, säger att de vill starta egen verksamhet de närmaste tre åren. När man tittar på allt från regeringens politiska samtal till banken för att få tillgång till kapital till alla dessa andra sätt att få pengar till och med, ser du en generation som säger "vi vill äga eget företag".

Småföretagstendenser: Ska de gå in i olika typer av företag än vad deras föräldrar eller farföräldrar går in i?

Jason Dorsey: Historiskt när du pratar med någon om att starta eget företag, och du skulle säga "Vad skulle du behöva?" De skulle säga, "Åh, vi behöver en butiksfront. Vi behöver inventering. Vi behöver anställda. Vi behöver alla dessa saker. "Millennials tycker inte om det. För oss är en butik helt online. Det är helt på vår telefon och såklart ser vi en lägre tröskel när det gäller att bli egen företagare eftersom du kan sälja saker på Amazon och plötsligt äger du ditt eget företag. Du kan få en Etsy butik. Det finns många olika sätt att titta på det, tillsammans med tjänster.

Även begreppet "gig" -ekonomin, tanken att jag kan vara frilansare på sidan och effektivt ägna mitt eget företag, som verkar normalt i tusenårsåldern. Andra generationer, det är ett lärt beteende. Det är väldigt annorlunda än de höjdes. Det äger inte ditt eget företag, och vi är som, "Hej. De tjänar bra pengar. "De skapar jobb. De gör alla dessa coola saker. De kan bara inte ha överhuvudet. Vi ser verkligen tusenåriga mer öppet för att starta dessa låga kostnader, slags efterfrågeföretag, säkert.

Småföretagstendenser: Höger.

Jason Dorsey: Nu, där det blir intressant är, som jag påpekade, årtusenden blir äldre än folk tror. Faktum är att vissa gånger hör du att folk säger: "Jo, vi har talat länge om tusenårsåldern." Jo, det är verkligen, för vi har talat om dem länge. De är nu 39. De äldsta tusenåren i USA vänder 40 år i år. De flesta människor vet inte det.

Småföretagstendenser: Medelåldern stirrar dem direkt i ansiktet.

Jason Dorsey: Ja. Vi ska börja bli ansiktshår. Några av oss. När det gäller de yngsta årtusendenna föddes de fram till 1995 … Vi har många människor som ser dagens marknad i tusenåren. Den stora divideraren mellan årtusenden och Gen Z, vem är nästa generation, är att Gen Z kommer inte ihåg 9/11. Om 9/11 har alltid varit historia för dig, är du inte i tusenårsåldern, du är Gen Z. Det är en viktig skillnad där.

I studiens syfte var det som blev väldigt upphetsat att 61% av alla tusenårsåldern sa att de tycker att det finns mer arbetssäkerhet i att äga egen verksamhet än att arbeta för någon annan. Det är ett stort uttalande.

Småföretagstrender: Ja.

Jason Dorsey: Vad vi såg i den nationella studien är att årtusenden vill starta egen verksamhet. De söker specifikt tillgång till utbildning, tillgång till kapital, människor att mentorera och hjälpa dem men de säger att de vill göra det mer än någon annan och de tycker att det är en stabilare karriärväg.

Småföretagstendenser: Hur tjänar du tusenårigar bäst? Hur utbildar du dem på ett sätt som är mest acceptabelt för dem?

Jason Dorsey: Det vi funnit är att årtusenden är nästan helt visuella elever. Vad det betyder är att de har varit villiga att lära sig via YouTube.

Det är deras mest betrodda lärande resurs. Möjligheten finns, vilket företag som helst, om två personer eller 2000, kan börja utveckla träning som de kan använda eftersom det bara är på video. Ta din smartphone, film lite träning. Titta på intervjuer så här. Det finns ett sätt att undervisa på det sättet, men där gummit verkligen träffar vägen är faktiskt i praktiken och det är när vi finner att de behöver någon personligen eller en mentor som i USAs SBDC, men de behöver en resurs att säga "Okej när saker gå inte precis som du lärde dig, vad gör du? "Det är där många tusenåriga kamp är både motgångsdelen, som kommer att hända, och problemlösningen, och anledningen är att vi inte gör det har erfarenheten.

Utan erfarenheten är det väldigt svårt att lyckas oavsett hur många videoklipp du tittar på.

* * * * *

Det här är en del av One-on-One Interview-serien med tanke ledare. Transkriptet har redigerats för publicering. Om det är en ljud- eller videointervju klickar du på den inbäddade spelaren ovan, eller prenumererar via iTunes eller via Stitcher.

Kommentar ▼