Att skapa ett CV när du har liten erfarenhet av tjänstemän kan vara utmanande. Det är dock möjligt att presentera frivilligt arbete på ditt CV för att visa ditt ansvar och andra positiva attribut till en arbetsgivare. Om du har barnpassning och inte betalats för dina tjänster kan du lista det som volontärarbete på ditt CV.
Placera din frivilliga barnpassningsupplevelse i avsnittet "Arbetslivserfarenhet" om det är den enda frivilliga erfarenheten som du inkluderar på ditt CV. Om du listar andra frivilliga positioner, skapa en separat "Volontärupplevelse" -avsnitt.
$config[code] not foundSkriv din jobbtitel, datum då du höll barnpassningsplatsen och platsen (stad / stat). I stället för att använda "barnvakt", överväga en mer professionell titel, till exempel "barnomsorgsleverantör." Till exempel: "Barnomsorgsarbetare: maj 2010 - juli 2010, Chicago, IL."
Skriv en lista med tre till fem uppgifter eller ansvarsområden under din barnpassningstitel. Börja varje uttalande med ett starkt handlingarbete, till exempel "förberedda" eller "upprätthållna". Undvik att använda första personen ("jag") och behålla varje uttalande noggrant. Till exempel: "tillagade luncher dagligen" eller "ledda naturvandringsaktiviteter". Inkludera åldersintervallet för de barn du barnar i din beskrivning.
Tips
Om du kämpar med idéer för att inkludera som ansvar, brainstormera en lista och skriv ner allt du gjorde under din tid som barnvakt, som att byta blöjor, hjälpa till med läxor eller spela spel. Överväga varje plikt från en arbetsgivares perspektiv och formulera dina uttalanden för att överklaga det han letar efter. Till exempel, om du babysat två syskon bröt du sannolikt upp några slagsmål. På ditt CV, ange detta som "lös konfliktsituationer", en fras som är mer sannolikt att få en arbetsgivarens öga.
