För de av er som tänker på att bli franchiseägare i år är det viktigt att du gräver djupt i din egen psyke och ser till att du investerar i en franchise eller till och med ett icke-franchiseföretag, för allting skäl.
$config[code] not foundNedskärningar.
Det ordet blir allt vanligare för fler människor i denna häftiga ekonomi. De senaste arbetslöshetstal berättar den verkliga historien. Företagen sänker sina inkomstförväntningar, engagerar sig i stora kostnadsbesparingar (vilket är ett bra sätt att säga att de skär jobben), och baserar sig i grunden på luckorna i ett tag. (Joel, berätta för mig vad jag inte vet!)
Jag börjar se något intresse för franchise / småföretag ägaroptioner från downsized mellanledare och chefer, men det känns bara annorlunda än den senaste recessionen. Folk är mycket försiktigare, för närvarande, och verkar vara på något av det jag kallar ett dubbelspår; En del av deras energi används för att hitta ett traditionellt jobb, och en del av sin energi spenderas på icke-traditionella karriärmöjligheter som företagsägarskap.
Jag rekommenderar i allmänhet inte det här sättet att göra saker.
Jag känner att du vill vara företagare eller vill inte vara företagare. Det borde inte vara "Tja, om jag inte kan hitta ett jobb, köper jag bara en franchise." Det brukar vara så mycket självpåverkat tryck när man startar ett nytt företag. Att göra det för att du inte kan hitta ett bra jobb kan lägga till ännu mer tryck.
Jag har funnit att nästan alla människor som jag har kunnat hjälpa till med att placera i egna franchise har fokuserat 80% av sin tid på att hitta möjligheter i företagsägarskap. De har ganska mycket fattat beslutet att flytta ifrån en företags karriär, och vill verkligen göra något på egen hand.
Vissa personer som jag träffar berättar för mig att de är riktigt trött på företagslivet. (För mer, kolla in den här enkäten som visar en minskning av arbetsnöjdheten.) Vissa människor tränas mer än andra.
Jonathan Fields, författare till en bok med titeln "Career Renegade" skriver:
"På ett visst börjar det på dig att företagsstegen är verkligen mer av en löpband. Du kör fortare, arbeta hårdare, klättra högre, svett mer blod och tryck genom kvävande trötthet. Men i slutändan är du alltför ofta ingen friare eller lyckligare än den dag du började. Faktum är att för många, när din livsstil expanderar för att slå upp nästan varje dollar du gör, är det ganska motsatt. Den dagliga stressen, obeveklig uppläggning, politik, förhandlingar och timmar som spenderas på minutiae suger alltmer livet ut ur dig. Kropp, sinne och ande, sakta och metodiskt sugs torr. "
Jonathan och jag har två saker gemensamt.
1. Vi arbetar för oss själva. 2. Vi brukar inte suga på sockerlag.
Jag kommer ihåg att min pappa kom hem från jobbet tidigt en eftermiddag, med en titt på hans ansikte som jag inte hade sett på ett tag. Hans ansikte avslöjade de kombinerade känslorna av sorg, ilska, frustration och rädsla för att vi alla skulle se den dagen. Han hade varit nedsatt. Igen. För de av er som någonsin varit nedsatta, kommer jag att satsa på att du kommer ihåg dina känslor den dag det hände med dig också. Det var pappas sista nedskärning. Det hände 1990. Ett par veckor senare fattade han beslutet att avstå från en jobbjakt och började seriöst titta på att starta en franchise konsultverksamhet. Han gjorde. Min sista downsizing var 2001. Jag minns allt om den dagen. Jag var lite mer förvirrad än min pappa. För mig visste jag vad jag inte ville göra längre. Jag visste inte vad mitt nästa äventyr skulle vara. Min pappa övertygade mig om att gå med i hans firma, och så småningom gjorde jag det. Jag äger det nu. (Min pappa gick bort 2007, från lungcancer.) Om du nyligen har minskat och är i den stunden i ditt liv där du känner ett företagsjobb är det inte bara platsen för dig, gå ut ur din komfortzon och titta på några otraditionella möjligheter: Om du har minskat och är bekväm med företagslivet, grattis! Möjligheterna är överflödiga. Du måste bara leta efter dem på ett annat sätt. Gå ur din mantel och kom ut ur huset. Delta i ett ExecuNet-möte. Möt någon ny till lunch ett par gånger i veckan. Använd resurser som fortfarande finns i ditt lokala bibliotek. Fortsätt Linkedin. Vad du än bestämmer dig för att göra på ditt nästa karriäräventyr, gör det av alla rätta skäl. * * * * *
Om författaren: Joel Libava är president och livsbyte av Franchise Selection Specialists. Han bloggar på The Franchise King Blog.
