Hur man ber om ett rekommendationsbrev

Innehållsförteckning:

Anonim

Oavsett om du jobbar med ett nytt jobb, utbildningsmöjlighet eller till och med ett stipendium, kommer en rekommendationsbrev vanligtvis att vara till nytta. Men om du är osäker på vem du ska fråga eller hur man frågar dem kan det vara väldigt svårt att få det lilla bokstaven.

Tänk på vem som har positiva saker att säga om dig först. Inte alla dina professorer eller arbetsgivare kommer att ha positiva åsikter om dig och det är svårt att berätta ibland. För att göra det enklare, välj en person eller två som har mentat dig och känner dig väldigt bra. Tillit är också viktigt eftersom du vill att de ska skildra dig i ett positivt ljus.

$config[code] not found

Välj inte din nuvarande handledare om du inte har diskuterat specifika planer för positionsändringar. Men om du förföljer tillväxt i utbildning eller för en utmärkelse, är din handledare helt acceptabel.

Ring eller maila vem du vill skriva brevet. Berätta först om vad du förföljer och varför du specifikt skulle fråga honom eller henne att skriva den. Se till att dina poäng är övertygande.

Bestäm om du vill att brevet ska vara generellt, vilket ger dig möjligheten att användas för flera ändamål under det närmaste året eller två. Att ha ett brev med flera ändamål, särskilt inom det professionella området, är alltid användbart eftersom det sparar tid senare.

Erbjuda att skriva brevet själv när du frågar, vilket ger dem möjlighet att redigera det efter eget tycke. Se till att klargöra detta som respekt för sin tid istället för misstro mot personens uppfattning om dig. Se också till att du ger den person du frågar om två veckors varsel för att skriva brevet.

Fråga om du kan få en kopia av brevet efter faktum för framtida referenser. Om brevet kommer att skickas via e-post, be om att bli CC'd på e-postmeddelandet.

Tack personen för att skriva brevet genom att skicka en handskriven anteckning, ringa eller skicka ett mail till personen.

Tips

Kom ihåg att be om ett rekommendationsbrev i tillräckligt med tid för att personen ska skriva den. Två veckor är standard, men en månad i förväg kan inte skada heller så länge de skickas en påminnelse en vecka innan det är på grund. Också vara säker på att du har känt rekommendatören under en bra tid innan du frågar dem.