Intervjuprocessen är fylld med personlighetsbedömningar och frågor som är utformade för att bestämma dina relevanta yrkeskunskaper. Att bestämma hur man svarar på dessa tuffa intervjufrågor kan orsaka stress i arbetssökande på arbetsnivå och till och med erfarna karriärveteraner. Lär dig att förbereda säkra svar på de svåraste karriärfrågorna. Följ dessa steg noggrant, och du kommer att skaffa din nästa intervju med förtroende och exceptionell klarhet.
$config[code] not foundFörutse varje fråga som jobintervjuaren kommer att fråga. Gör en lista med vanliga tuffa intervjufrågor, inklusive "Berätta om dig själv" och "Varför ska jag anställa dig?" Sök på Internet och offentligt bibliotek för listor av jobbintervjufrågor och svar. Förbered en lista med 25 frågor till din intervju. Skriv ner ett svar för varje. Försök inte att memorera svaren ordentligt, men formulera dina svar för att få kännedom om ämnet.
Öva dina svar på svåra intervjufrågor. Delta i en praxisintervju med en betrodd vän. Ge honom en lista med 25 frågor som du samlade i steg 2. Preliminära timmar krävs för möte med en potentiell arbetsgivare. Bygg ditt självförtroende genom att upprepade gånger svara på de tuffa intervjufrågorna. Innan du träffar en potentiell arbetsgivare, använd denna övningstid med en vän för att ta bort eventuell rädsla eller tvivel om jobbintervju processen.
Videoband en mock jobbintervju med en tidigare lärare, chef eller mentor. Ditt mål är att skapa en simulerad intervjamiljö. Be en tidigare professor eller ledande befattningshavare att intervjua dig på hans kontor. Det är viktigt att du bär din intervju kostym och klä på lämpligt sätt för mock jobbintervju. Bifoga en videokamera till ett stativ bakom din intervjuare för att spela in dina svar på hennes svåra frågor. Om du inte äger någon videoutrustning är en bandspelare tillräcklig.
Efter mock-sessionen, granska bandet. Kritikera dina svar på de svåra frågorna. Titta på ditt kroppsspråk för tecken på nervositet. Lyssna noga på dina svar. Justera dina svar i enlighet med detta för att förbereda dig för ditt kommande möte med din potentiella chef.
Skriv dina egna frågor för att ta med till intervjun. Stäng nervositeten i genom att förbereda din egen lista med frågor för att fråga den anställande chefen eller potentiell chef. Fråga intervjunaren om hans ledarstil och arbetsförväntningar. Bedöm personlighet och temperament hos din potentiella arbetsgivare. Förbereda tankeväckande frågor om ditt nya ansvar för att försäkra intervjuaren om att du är intresserad av positionen och är den bästa kandidaten till jobbet.
