För att kvalificera sig för Oregon arbetslöshetsförmåner måste du uppfylla de behörighetskrav som fastställs i statlig lagstiftning. När du ansöker om förmåner, granskar Oregon Bureau of Labor and Industries eller BOLI din ansökan om behörighet, inklusive din arbetsseparation. Som regel avfärdas av orsak från din senaste anställningsort diskvalificerar du dig från förmåner.
Fired
I de flesta fall kan en arbetsgivare säga upp en anställd av någon anledning som han skulle vilja, eftersom sysselsättningen är vilande. Även när det finns ett anställningskontrakt på plats, dikterar kontraktsvillkoren hur och när en arbetsgivare kan säga upp förhållandet. Det enda som kan hindra en arbetsgivare från att skjuta dig är federala och statliga arbetslagar mot diskriminering på grund av faktorer som ras, religion och sexuell läggning.
$config[code] not foundDiskvalifikation
Medan det finns flera orsaker kan din arbetsgivare säga upp dig, men en uppsägning med rättvisa orsak kan diskvalificera dig från Oregon arbetslöshetsersättning. Bara orsaken är en anledning som din arbetsgivare kan tillskriva dig, ditt beteende eller en situation som är förknippad med dig. Några exempel på just orsak är frågor som handlar om aktualitet, arbetsproduktion och oärlighet.
Arbetsgivarverifiering
Vissa sökande tror att de kan ansöka om arbetslöshetsersättning ändå och ange att de inte blev avfyrade på grund av ansökan. BOLI verifierar dock din ansökan genom att kontakta din tidigare arbetsgivare för detaljerna kring jobbseparationen. Eftersom Oregon-företag betalar mer i löneskatt om de har tidigare anställda samlar arbetslöshet, kommer din tidigare arbetsgivare sannolikt att berätta för staten att du var avfyrade och ge något bevis som det har.
Kan du få fördelar ändå?
Oregon-arbetsgivare får bara ett begränsat fönster för att svara på din arbetslöshetskrav, så det är möjligt att din tidigare arbetsgivare kan missa det på grund av problem med postleverans eller vara överväldigad med affärsuppgifter. Om detta händer kan staten ge dig fördelar som standard. Om det emellertid någonsin upptäckts att du misrepresenterade ditt arbetsseparation på din ansökan, måste du betala tillbaka dina förmåner till staten. I vissa fall kan du också få kriminella avgifter för att avsiktligt förfalska din ansökan.
