Tänk på ditt CV som en hissstigning på papper. Ett bra CV tar upp så lite utrymme som möjligt för att berätta för arbetsgivarna anledningen till att du skulle vara en fantastisk hyra. Ditt CV är inte bara en lista över fakta, det är ett marknadsföringsdokument som är utformat för att sälja du. En potentiell arbetsgivare kan bara titta på det i några sekunder, så de sekunderna måste räkna.
Vad man ska berätta för dem
I stället för att fokusera på dina jobbtitlar, fokusera på dina prestationer och göra dem specifika. Om du lyckades med en budget, beskriv hur stor den var. Om du har publicerats, nämna var och hur många gånger. Om du vann ett forskningsbidrag, berätta hur du slog ut 400 konkurrerande förslag. Om ditt arbete inkluderade projekt för framstående individer eller varumärken, namnge dem.
$config[code] not foundÄven om dina prestationer är mer blygsamma kan du rama dem för att fånga arbetsgivarens öga. Skriv om ditt arbete med hjälp av åtgärdsverken (byggd, utvecklad, riktad, hanterad, förhandlad osv.) Och visa vilken inverkan du hade: Försäljningen ökade; kostnaderna minskade det fanns färre misstag. Allt som visar ditt arbete gjorde en skillnad bör ingå.
Hur man ska säga det
De flesta återupptar nuvarande information i antingen ett kronologisk eller funktionellt format. Vissa använder en kombination av de två.
- Det kronologiska resumet kartlägger din karriär över tiden: ditt nuvarande eller senaste jobb, ditt tidigare jobb, en före detta och så vidare. Under varje jobb, lista dina prestationer och ansvarsområden. Denna traditionella inställning är fortfarande populär hos konservativa arbetsgivare, och kan fungera bra om du har haft en lång karriär inom en bransch.
- Det funktionella tillvägagångssättet belyser dina färdigheter och prestationer, de-stressar information om arbetsgivare och jobbtitel. Vissa arbetsgivare tycker inte om detta format eftersom det gör det svårt att förstå din karriärväg. Det kan fungera bra om du återvänder till jobbet efter en uppehållstillstånd, byter karriär eller har arbetat i flera branscher.
- En kombinerad CV återspeglar en jämn balans mellan notering av jobbtitel och täckningsförmåga och prestationer. Den största nackdelen är att den tenderar att sträcka sig längre än ett funktionellt eller kronologisk CV.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingHåll det kort
Även om du har många års erfarenhet inom ditt område behöver ditt CV vara koncist. Att komprimera alla dina prestationer i två sidor kan vara en utmaning, men ett längre CV kommer inte att intressera arbetsgivare mer. Om du är på 20-talet bör en sida vara allt du behöver.
Skräddarsy ditt CV
Omarbeta ditt CV för varje ny potentiell arbetsgivare är mycket arbete, men det kan ge dig en kant. Kolla in varje arbetsgivares webbplats: Se hur de beskriver deras personal och prestationer. Skriv ditt CV så det har samma känsla, släppa några av samma buzzwords. Till exempel, om deras hemsida eller pressmeddelanden pratar om hur innovativa de är, inkludera exempel på innovation i ditt CV. Vad de värderar är viktigare än vad du värdesätter.
