Redaktörens anmärkning: Jag skulle vilja presentera vår nyaste expert. Joel Libava skriver en vanlig kolumn om trender inom franchising. I den här första artikeln diskuterar han hur man utvärderar franchisor efter de behov som den underliggande verksamheten löser - i det här fallet hjälper tidskrävda konsumenter tillbaka lite av sin fritid.
Av Joel Libava
Peggy Noonan skrev en meningsdel för Wall Street Journal som talar om hur livet är för den svältande personen. Om jag inte tittade på datumet ovanför artikeln skulle jag ha trott att hon skrev det förra veckan.
Jag talar på många platser om franchising, och är alltid frågad denna fråga; "Vad är hetast franchise? "Jag svarar alltid på samma sätt. "Det är en laddad fråga, för i franchiseverdenen kommer det alltid att vara varm begrepp. Enligt min erfarenhet, vad är det för närvarande varm, kan bli riktigt kallt, riktigt snabbt. "
Detta svar ger vanligtvis några besvikna utseenden från publiken, som förmodligen förväntade mig att namnge det en varm franchise att de kunde springa ut, köpa och göra sina miljoner med.
Istället pratar jag om heta franchise trender. Vad jag äntligen frågar publiken är "tycker du att tillhandahålla välbehövliga tjänster till tiden som hungras konsumenter kan vara något att titta på i franchising?" Vid den tiden rör sig upp och ner rörelserna i publikens huvuden vertikalt.
Som en tidsförstoppad entreprenör och konsument själv är jag verkligen villig och kan betala för några tjänster som kommer att spara mig tid. Det andra jag letar efter är en tjänst som ger mig mer av min kvalitetstid tillbaka. Kvalitiden för mig definieras som den tid jag spenderar på mitt barns basketspel, eller tiden som gått till en eftermiddagsmat med min fru och vänner, som exempel.
Todd Recknagel, ordförande för handyman, säger att franchisingens tjänstesektor fortsätter att växa. "Konsumenterna har bara inte tid att göra många saker de brukade göra automatiskt år sedan. Vår service går in och tar hand om de små, men tidskrävande saker som upptagna husägare behöver göra ", sa Recknagel. Han tillägger "Alla husägare har vad vi kallar en Honey-Do-lista. Älskling, kan du snälla sätta upp en ny takfläkt, eller älskling, tror du att du kan sätta den extra telefonstickan i Jennys rum idag? Våra uniformerade och bundna anställda hanterar saker som det. "
Behöver dina barn en frisyr? Upprepar du tanken på att ta tre av dem vid olika tidpunkter i veckan, på grund av att planera konflikter mellan deras aktiviteter och dina aktiviteter? Great Clips, som har över 3000 platser i USA, erbjuder en tjänst … Snabba kvalitetshårklipp till ett överkomligt pris.
"Kunderna upplever definitivt livsbelastning", säger Rob Goggins, Franchise Director for Great Clips. Han lägger till "För att hjälpa kunderna att hantera sin tid och lever bättre, söker de ständigt konsekventa tjänsteleverantörer. En framgångsrik franchise-modell ger den konsekvensen. "
Jag kan gå ut på en lem (eller stege i det här fallet), men hur många av dig vaknar på morgonen och gå in dagen med en stark önskan att gå upp på en stege och måla ditt hus? Tillbaka 1992 gick Charlie Chase ut på en lem, så att säga, och grundade CertaPro-målare.
$config[code] not found"Folk älskar hur deras hem ser ut när de är färdiga, men de hatar processen de måste gå igenom (Hantera entreprenörer etc.). De förväntar sig smärta och agon för att få saker gjort. Vi fokuserar verkligen på kundtjänst och har ett gott rykte ", säger Chase. Han tillägger, "Som mer och mer baby boomer pensionär, de tar med sig medel, men inte lutningen att göra det verkliga arbetet. Det är där vi kommer in. "
Sammanfattningsvis, som fler och fler av dig blir desillusionerade med din nuvarande anställning och gör ett medvetet beslut att flytta till icke-traditionella karriärmöjligheter som franchise eller småföretag, jag rekommenderar att du tittar på de trender som formar Amerika. Försök hitta möjligheter inom de sektorer som fortsätter att ge tillväxtmöjligheter. Tjänstesektorn är en av dem, och det är en trend som säkert kommer att fortsätta att hjälpa till med att svälta levande levande liv.
* * * * *
Om författaren: Joel Libava är president och livsbyte av Franchise Selection Specialists. Han bloggar på The Franchise King Blog.
17 Kommentarer ▼
