Småföretag behöver inte strukturen hos stora företag. Varje anställd vet vad hans jobb är och vem han rapporterar till, vilket kan vara direkt till småföretagaren. När ett företag växer och anställer fler anställda delegerar ägaren några av sina ansvarsområden till chefer, chefer och chefer. När hierarkiestegen klättras ökar positionens ansvar.
Nybörjarnivå
Inträdesnivån är den första ringen i hierarkiestegen. Arbetena kräver inte mycket erfarenhet. Även om det kan finnas utbildningsbehov för vissa jobbpositioner. Till exempel kanske en försäljningsansvarig inte behöver ha någon viss grad, men en postnivå i PR-avdelningen kan kräva en examen i marknadsföring. Inträdesnivå jobb är lägst på löneskalan.
$config[code] not foundNästa steg
Efter att arbetstagaren på grundnivå har förvärvat förutsättningsbeloppet av erfarenhet - som varierar från sex månader till ett år eller två, beroende på jobbet - kan arbetstagaren främjas till nästa steg. Till exempel skulle en redovisningskonsulent på grundnivå främjas till redovisningskonsulent II och sedan ledande redovisningskonsulent. De exakta titlarna är inte standard och beror på företaget.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingHandledare
Nästa steg på stegen är en handledare position. En handledare är ansvarig för att övervaka arbetet på grundnivå och sekundära positioner. Hon kan vara ansvarig för träning, ger resultatbedömningar och bestämmer vem som får en kampanj eller en höjning. Till exempel är den ansvarige tillsynsansvarig ansvarig för alla anställda i den avgiftsbestämda sektionen av bokföringsavdelningen. Handledare rapporterar till chefen.
Chef
Chefer ansvarar för en funktion inom en avdelning. Försäljningschefen är till exempel ansvarig för försäljningsfunktionen. PR-chefen tar hand om reklamfunktionen. Företagets reklamprogram omfattas av reklamansvarig. Ett annat exempel skulle vara bokföringschefen, som ansvarar för leverantörsskulder och kundfordringar inklusive tillsynsmyndigheter och personal.
Direktör eller vice ordförande
I små företag, en direktör eller vice president, övervakar en avdelning som består av flera funktioner. Vanligtvis är vice VD högre än direktören, men det är enligt företagets ägare eller VD. Marknadschefen ansvarar för alla funktioner inom marknadsavdelningen, inklusive försäljning, PR och reklam. Direktören eller vice presidenten är en del av bolagets verkställande ledning och bidrar till att skapa den strategiska planen och den årliga affärsplaneringsprocessen.
Chiefs
I företag med flera hundra anställda slutar företagshierarkin med cheferna eller C-nivå officerare. Dessa inkluderar chefsfinansieraren, chefsoperatören och IT-chefen. Chefen och högst upp i hierarkin är verkställande direktören. Alla övriga chefer rapporterar till VD. I ett litet företag är VD ofta företagsägare.
