På den nuvarande, konkurrenskraftiga arbetsmarknaden kan det vara fördelaktigt att få en intervju med det bolaget genom att notera en kontakt inom en organisation. En försäkringsbrev är en lämplig plats att notera denna referens, förutsatt att referensen är villig att främja din anställning. Att bygga upp en förbindelse inom företaget kan tjäna ditt CV ett värdefullt andra utseende, så att den potentiella arbetsgivaren kan notera erfarenheter som skulle gynna organisationen. Om referenser inte redan arbetar hos företaget eller inte har direkt kontakt med företaget är det inte lämpligt att inkludera referenser i brevbrevet.
$config[code] not foundNär du skriver in brevbrevet bör intresset för positionen anges i första stycket. Inom den här punkten, nämna personen, eller referensen, som ledde dig att överväga positionen. Till exempel rekommenderade en företagsförbund, James Doe, att jag kontaktar dig angående den öppna försäljningsställningen hos XYZ-företaget. "
Inkludera referenser till supportkvaliteter som gör dig till en stark kandidat för positionen. Till exempel "Mr Doe rekommenderade att jag ansöker om denna position som under min praktik sommaren 2010 ökade jag försäljningen 25 procent genom användningen av en riktade marknadsföringskampanj."
Avsluta brevet genom att säga att ytterligare referenser är tillgängliga och kan granskas på ditt CV.
Tips
Kom ihåg att ett brevbrev är den första möjligheten att markera erfarenheter som skulle gynna organisationen med den öppna positionen. Var noga med att inkludera tydliga, koncisa skäl till ansökan, utöver referensen, i brevbrevet.
Varning
Var medveten om att den person som mottar brevet kanske inte har ett förhållande med din referens.
