En irriterande medarbetare kan inte bara få dig att dra ut ditt hår, men den medarbetaren kan göra det svårt för dig att göra ditt jobb. När en kollega ger oönskad rådgivning, ständigt pratar eller engagerar sig i ett annat irriterande beteende, behöver du hitta ett sätt att rädda din sanity. Ignorera din irriterande kollega - utan att vara oförskämd eller oprofessionell, är knepig men möjlig.
Distans
Ställ lite avstånd mellan dig och den som driver dig till galenskap, rekommenderar Chrissy Scivicque, bidragare till Forbes.com. Om du vet att hon gillar att sitta nära dörren vid möten, gör det till en punkt att ta plats på motsatt sida av rummet. Istället för att äta lunch i cafeterian, bruna-påse den och äta i parken tvärs över gatan. Om hennes beteende stör din förmåga att göra ditt jobb, fråga din handledare om du kan byta kontor eller skrivbord för att skapa mer utrymme mellan dina två.
$config[code] not foundKorta svar
I en affärsmiljö är det inte ett alternativ att helt frysa ut en kollega. Du kan dock undvika att komma i långa samtal. Nästa gång din know-it-all-medarbetare nöjer sig med hans ovälkomna råd, säger du bara "Tack, jag kommer att överväga det", berättar Alison Green i en artikel i "USA News and World Report" i juni 2011. Ändra sedan ämnet. Om din kollega återigen ger dig ett tal om varför han tror att ditt företag är på väg till glömska, säg bara: "Jag uppskattar din synvinkel. Jag ska börja om i min rapport nu." Du kommer att ge ett artigt svar medan du vägrar att suga in i situationer som irriterar dig. (Se referens 2)
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingTrasig skiva
En irriterande kollega som gillar att chatta kommer ofta misslyckas med att få den ledtråd som du inte vill prata - eller helt enkelt ignorera det. I det fallet kan du använda den trasiga rekordtekniken så att du inte blir offer för din medarbetares irriterande beteende. Om hon insisterar på att berätta om hennes datum igår kväll när din chef andas ner i nacken för att du ska slutföra en marknadsanalys, berätta för henne, "Jag måste avsluta detta projekt." Om hon fortsätter att prata, säg: "Jag måste sluta prata och avsluta mitt arbete." På så sätt ignorerar du sin önskan att berätta om sitt personliga liv utan att vara oförskämd. Så småningom får hon meddelandet.
alternativ
Ibland är det bästa sättet att klara en irriterande medarbetare att försöka se motivet bakom hans irriterande beteende. Kanske ber han dig alltid att korrekturläsa sina noteringar eftersom han känner sig osäker. Eller kanske talar hon för mycket för att hon är ensam. Att ge de irriterande människorna på din arbetsplats fördelarna med tvivel kan hjälpa dig att bättre hantera deras irriterande beteende, säger Scivicque. Att erkänna att du kan ha några irriterande känner dig själv kan också hjälpa dig att känna fred när du arbetar med en kollega som förvärrar dig.
